munkaerő kölcsönző cégekkel való aktív kapcsolattartás
onboarding folyamat támogatása
új kollégák integrálásában való részvétel
képzések tervezése és megszervezése
egyes HR folyamatok működtetése, optimalizálása
bérszámfejtés
egyéb irodavezetői feladatok ellátása
egyéb adminisztratív feladatok ellátása:
teljesítményértékelés adminisztratív támogatása
munkaeszközök, munkaruhák nyilvántartása
Elvárások:
minimum középfokú végzettség
bérügyintéző végzettség megléte
legalább 2-5 év hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
bérszámfejtésben szerzett releváns szakmai tapasztalat
MS Office magbiztos ismerete
naprakész munkajogi ismeretek
amire még szükséged lesz a pozíció betöltéséhez...
proaktivitás
ügyfélközpontúság
szervezett, hatákony munkavégzés
előnyt jelent a kiválasztás során:
felsőfokú végzettség
TB ügyintéző végzettség
Nexon program ismerete
Egyéb információ az állásról:
Fontos számodra, hogy kihívást jelentő feladatokkal találkozz nap mint nap? Szívesen kamatoztatnád az eddig megszerzett tudásod egy 120-150 fős vállalatnál, s járulnál hozzá a jövőbeli sikereikhez? Könnyen megtalálod a hangot különböző területen és pozícióban dolgozó emberekkel? Ha az előző kérdésekre 'IGEN' volt a válaszod, s úgy gondolod, hogy megfelelsz a követelményeknek, akkor várjuk jelentkezésed budapesti partnerünkhöz HR Specialista pozícióba!