HR specialista

• Munkaviszony létesítése és megszüntetése
• Létszámgazdálkodás
• A jogviszony fennállása alatti személyi- és a jogviszonyt érintő adatváltozások folyamatos kezelése, rögzítése a humán- és bérügyviteli rendszerben.
• Munkaügyi hatósági bejelentések, adatszolgáltatások
• Bér- TB számfejtési, és humán ügyviteli feladatok előkészítése és átadása az outsourcing partnernek
• Humán- és bérügyi informatikai rendszer adminisztrációjához kapcsolódó feladatok
• HR ügyfélszolgálat biztosítása

• felsőfokú közgazdasági végzettség,
• munkaügyi vagy HR végzettség
• 5 éves munkaügyi szakterületen szerzett tapasztalat
• 5 éves bérszámfejtési vagy bérszámfejtés előkészítésében szerzett tapasztalat
• HR informatikai rendszer ismerete
• alapszitű angol nyelvtudás szükséges, írásbeli használat
• önálló munkavégzés képessége
• szisztematikus, pontos munkavégzés
• megbízhatóság
• szolgáltatói attitűd (munkavállalói HR ügyfélszolgálat)
• magas fokú együttműködési készség
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek, megbízható Excel tudás, HR szoftverek
• B kategóriás jogosítvány

• hosszútávú munkavégzési lehetőség
• versenyképes jövedelem
• bónusz
• béren kívüli jutattások
• családias környezet
• rugalmas munkaidő-beosztás

 

• Céges étkező
• Céges rendezvények
• Parkoló
• Ingyen kávé, üdítő

Több évtizedes múlttal rendelkező, Pest vármegyei, gyáli székhelyű logisztikai területen tevékenykedő, sikeres, folyamatosan fejlődő partnerünk keresi, proaktív, megbízható, agilis munkatársát.

Önéletrajz