• A munkavállalói életciklus folyamatainak támogatása, beleértve az onboarding és a kiléptetési tevékenységeket.

  • A munkavállalói adatok naprakész és pontos nyilvántartása.

  • HR szabályzatok, eljárások és humánerőforrás kezdeményezések megvalósításának támogatása.

  • HR adminisztráció és a munkavállalói kommunikáció támogatása.

  • HR adatokat, jelentéseket és elemzések biztosítása a döntéshozatal és a HR tervezés támogatásához.

  • Szükség esetén a teljesítménymenedzsment, a tehetséggondozási programok és a képzési tevékenységek támogatása.

  • Együttműködés a vezetőkkel, a munkavállalókkal és az érintett területekkel a hatékony HR szolgáltatásnyújtás biztosítása érdekében.

Elvárások:

  • Egyetemi felsőfokú végzettség gazdálkodási, közgazdasági, HR vagy kapcsolódó területen

  • Toborzásban és HR folyamatok támogatásában szerzett tapasztalat
  • Előny: HR és bérszámfejtő rendszerek használatában szerzett tapasztalat

  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás

Egyéb információ az állásról:

HR Specialistát keresünk ügyfelünk csapatába!

 

Ügyfelünk egy stabil nemzetközi hátterű, folyamatosan fejlődő FMCG szereplő. Csapatukat az agilitás, a közvetlen attitűd és a szakma iránti elköteleződés jellemzi. Ha szeretnél egy összetartó, fiatalos és támogató csapatban folytatni a karriered, itt a helyed!

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <ul> <li> <p data-path-to-node="5,0,0">Nemzetközi vállalati háttér erős márkákkal</p> </li> <li> <p
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: