Mind-Diák Szövetkezet
Cégcsoportunk országos hálózattal rendelkezik, melynek keretein belül partnereink részére teljes körű HR szolgáltatást nyújtunk diákok, főállásúak és nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatásának terén.

HR gyakornok - Diákmunka

Főbb feladatok, munkák

  • Álláshirdetések kezelése
  • Ügyfélfogadás
  • Jelentkezők tájékoztatása, szűrése
  • Felvett dolgozók adatainak kezelése
  • Kiválasztáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
  • Folyamatos kapcsolattartás a munkavállalókkal és megbízókkal
  • Beosztások, riportok készítése
  • Be- és kiléptetéssel kapcsolatos teendők elvégzése
  • Kapcsolódó irodai adminisztráció: iratok lefűzése, megsemmisítése, postázás

Az álláshoz tartozó elvárások

  • Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony még min. 1 évig
  • Microsoft Office programok használatában való jártasság (elsősorban Excel és Word)
  • A munka vállalása minimum fél évig!
  • Logikus gondolkodásmód
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Tudj csapatban és önállóan is dolgozni
  • Munkaidő
  • Hétfőtől péntekig 8:00-16:00 között előre egyeztett heti beosztás alapján
  • Minimum heti 15 órában

Amit kínálunk

  • Diákbér: bruttó 1704 Ft/óra
  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • HR vagy munkaügyi tanulmányokat folytatóknak kitűnő tapasztalatszerzési lehetőség
  • Amíg nem vagy 25 éves, SZJA mentességre lehetsz jogosult, így a nettó órabéred is 1704 Ft lesz

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Bérszámfejtés, TB ügyintézés
  • HR adminisztráció
  • HR generalista, Specialista

Jelentkezés módja

A jelentkezés gombra kattintva várjuk jelentkezésed. Sikeres jelentkezést követően kapsz egy értesítőt a Mind-Diák Szövetkezettől, melyben kérünk, kattints a „Jelentkezés megerősítése” gombra. Ha nem találod az értesítőt, érdemes a levélszemét vagy másodlagos mappákat is megnézni a levelezőben.
Cégnév: Mind-Diák Szövetkezet
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK