Feladatok
- Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre
- Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése
- Exit menedzsment
- Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése
- Képzés szervezés, kapcsolódó elszámolások, értékelések elkészítése
- Részvétel a teljesítményértékelési folyamatokban
- Munkatársak, tartós távolléten lévők juttatásokkal kapcsolatos és munkaügyi kérdésekben történő tájékoztatása
Elvárások
- Felsőfokú HR szakirányú végzettség
- Középfokú angol nyelvismeret
- 3+ év vállalati HR területen szerzett munkatapasztalat
- Felhasználó szintű MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ismeret
- B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság Magyarországon belül
- Jó problémamagoldó készség
- Önálló, felelősségteljes munkavégzés
- Alkalmazkodóképesség
- Ügyfélközpontú/támogató hozzáállás
Előnyt jelent
- Nexon rendszer ismerete
- Vállalatirányítási rendszer (Workday, Oracle, stb.) ismerete
- SAP felhasználói szintű ismerete
Amit kínálunk
- Jelentős nemzetközi háttérrel és magyarországi múlttal rendelkező cég biztonsága
- Versenyképes jövedelem csomag
- Egészség- és balesetbiztosítás
- Laptop, mobiltelefon
- Céges autó
- Hibrid munkavégzési lehetőség
- Fejlődési lehetőség
- Vidám, összetartó csapat
Céginformáció
Munkavégzés helye: Budapest, Budaörs, Szigetszentmiklós, Pilisvörösvár, Halmajugra
Napi munkaidő: Teljes munkaidő
Szerződés típusa: Határozatlan
Napi munkaidő: Teljes munkaidő
Szerződés típusa: Határozatlan
Jelentkezés módja
A jelentkezem gombra kattintás után, kérjük csatolja magyar nyelvű önéletrajzát.