Hr generalista, cégvezetői asszisztens

• Álláshirdetések szerkesztése, feladása, előszűrési folyamatok lebonyolítása.
• Interjúk előkészítése, lebonyolítása, vezetői döntéstámogatás. Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás, új kollégák szervezetbe való beillesztése.
• Bérezési, teljesítménymérési és motivációs rendszer kidolgozása, üzemeltetése, mutatószámokkal kapcsolatos számítások, elemzések.
• Éves szabadságterv elkészítése, nyomon követese.
• HR utasítások, szabályzatok elkészítése.
• Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, telephelyek látogatása.
• Munkakör elemzések készítése és naprakészen tartása, munkaköri leírások, posztleírás stb... elkészítése
• Egyéni képzési programok szervezése, tanulmányi szerződések és egyéb nyilvántartások kezelése a teljesség igénye nélkül, pl.: képzési nyilvántartó kezelése, tanulmányi szerződések…
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat és egyéni védőeszközök juttatási rendje, munkavédelmi oktatás, AETR oktatás, ADR oktatás, gépkezelői vizsgák, jogosítványok stb…
• A társaság belső képzési rendszerének kidolgozása, üzemeltetése
• Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel
• Közösségi programok, események szervezése.
• HR folyamatok és munkaügyi rendszer fejlesztése
• Employer branding, marketingkommunikáció támogatása külső partnerek bevonásával

- Felsőfokú végzettség
- Legalább 3 év gyakorlat Hr területen
- B kategóriás jogosítvány

- Hétfőtől-péntekig tartó munkavégzés
- Stabil vállalati háttér
- Munkába járás támogatása
- Győri munkavégzés

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát.