BECK AND PARTNERS Kft.
Szívesen lenne felelős a toborzási, bérstruktúra tervezési és munkavállalói kapcsolatok kezeléséért? Szeretne részt venni egy dinamikusan fejlődő, ipari szektorban működő csapat munkájában? Akkor ne hagyj ki ezt az izgalmas lehetőséget!
Partnerünk 1999 óta építőipari kivitelezésben, azon belül is elsősorban mélyépítési kivitelezési munkákban szolgál fenntartható megoldásokkal a kereskedelmi és ipari szférában. Jelenleg bővülés miatt keresik új munkatársukat az alábbi pozícióba:
Partnerünk 1999 óta építőipari kivitelezésben, azon belül is elsősorban mélyépítési kivitelezési munkákban szolgál fenntartható megoldásokkal a kereskedelmi és ipari szférában. Jelenleg bővülés miatt keresik új munkatársukat az alábbi pozícióba:
HR Generalista
Főbb feladatok, munkák:
- Emberi erőforrás- gazdálkodás szervezeti és információs rendszer működtetése
- Toborzás-kiválasztás
- Éves bérstruktúra tervezése, felépítése
- Munkaruha költség optimalizálása
- Juttatások, bónuszok, teljesítményprémiumok leszabályozása
- Képzés-fejlesztés: igényfelmérések, kalkuláció, költségkeret felhasználása
- Vállalati kultúra építése
- Új pozíciók, munkakörök bevezetése
- Onboarding folyamat támogatása
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése
Az álláshoz tartozó elvárások:
- Felsőfokú végzettség
- Legalább 3 év HR területen szerzett tapasztalat
- Angol vagy német kommunikációs szint
- Erős kommunikációs és szervezői készség
- B kategóriás jogosítvány
- Üzleti és adatalapú-szemlélet
- Precizitás, diszkréció és etika
Amit kínálunk:
- Versenyképes fizetés, év végi bónusz
- Határozatlan idejű munkaszerződés
- Fejlődési lehetőség, képzések támogatása
- Telefon, laptop biztosítása
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- Képzés, Fejlesztés
- HR generalista, Specialista
- Toborzás, Kiválasztás
Egyéb információ:
- Munkavégzés pontos helye: 6727 Szeged
- Jelentkezés módja: Küldje el számunkra szakmai önéletrajzát az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!
Friss hasonló állások e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.