Feladatok

  • Toborzás és kiválasztási folyamatok vezetése, adminisztrálása
  • Korszerű toborzási csatornák és kiválasztási technikák felkutatása és alkalmazása
  • On-boarding támogatása, új belépők beillesztése
  • Teljesítmény értékelő rendszer kialakításában aktív részvétel
  • Kollégák be- és kiléptetésével, illetve áthelyezésével kapcsolatos HR adminisztráció
  • Belső oktatások megszervezése, adminisztrációja
  • Exit interjúk összefoglalása, elemzése, visszajelzés készítése

Elvárások

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Angol - Középfok/kommunikációképes szint
  • Precíz és pontos munkavégzés, csapatmunka

Előnyt jelent

  • Pénzintézeti HR tapasztalat
  • Tapasztalat ázsiai vállalati kultúrában

Amit kínálunk

  • Közvetlen, barátságos, jókedvű csapat
  • Vezetői, munkatársi támogatás
  • Erős anyavállalati háttér garantálta biztos munkahely
  • Munka-magánélet egyensúly
  • Könnyű megközelíthetőség

Jelentkezés módja

Pályázatát (angol- és magyar nyelvű önéletrajzát és motivációs levelét), bérigény megjelölésével a "jelentkezem" gombra kattintva küldheti el részünkre.

JELENTKEZEM