HR Generalista
Feladatok:
- Megterveznéd és koordinálnád a vállalat humánpolitikai tevékenységét
- Jogszabályi megfelelőséggel kapcsolatos kérdésekben is számítanánk rád
- A HR csapat munkájának támogatása és képviselete is a feladatod képezné
- Részt vennél az emberi erőforrás tervezésben és annak megvalósításában
- Terveket és programokat kreálnál a dolgozók fejlesztése érdekében - képzés, átképzés
- Te felelnél a szervezet folyamatos fejlődésének biztosításáért humán erőforrás oldalról
- Képviselnéd a céget a partnerekkel történő kommunikáció során (munkaerő-közvetítő irodák, munkaerő-kölcsönző irodák, képző és átképző intézmények)
- Kimutatásokat készítenél és kezelnél
- Kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának a biztosítása is a felelősségi körödet képezné
- A HR folyamatok fejlesztése és karbantartása is célja a pozíciódnak
- A munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő bánásmóddal és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása is elsődleges feladatod képezné
Tanulmányok/Végzettségek:
- Szakirányú felsőfokú végzettség
- Szakmai tapasztalati elvárások:
- Minimum 4-5 év hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat
- Személyes készségek/kompetenciák
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Magas szintű számítógép felhasználói ismeretek
Munkavégzés helye
Gyöngyös