Feladatok

  • Fizaikai és szellemi toborzás és kiválasztás teljes körű lebonyolítása,
  • Munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos adminisztráció (EFO is)
  • Havi bérszámfejtés előkészítése, adatok továbbítása a bérszámfejtésnek,
  • Munkaügyi/munkajogi support ellátása a szervezetben,
  • Képzés és fejlesztési terület támogatása, igények felmérése, képzési program kidolgozásában való aktív részvétel,
  • HR nyilvántartások vezetése,
  • Igazolások kiállítása, kapcsolattartás állami, végrehajtó szervekkel

Elvárások

  • Rendelkezel felsőfokú végzettséggel,
  • Magabiztos HR-Munkaügyi ismereteid vannak,
  • Középszinten beszélsz angolul,
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségekkel rendelkezel
  • Csapatjátékos vagy, asszertív kommunikációval és empátiával,
  • Vannak új ötleteid, proaktív a hozzáállásod
  • Jó szervezési készséged van, önállóan és csapatban is megállod a helyed.

Előnyt jelent

  • Vendéglátás területén szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes, jogtiszta jövedelmet biztosítunk, és étkezési ellátást,
  • Meghallgatunk és számítunk a véleményedre,
  • Újító ötletek megvalósíthatóságának lehetősége, együttműködő vezetés
  • Fiatalos, jó kedélyű, összeszokott, szakmailag felkészült csapat, akik nagyban tudják segíteni, támogatni munkádat
  • Változatos csapatépítő programok.

Munkahelyi extrák

Céginformáció

Ami minket jellemez: nemzetközi háttérrel rendelkező, 17 éve stabilan a magyar piacon lévő étteremhálózat, amely egy mediterrán környezetben ad otthont minden korosztálynak és alkalomnak, fiatalokból álló vezetői csapat irányítja és folyamatos technikai megújulás jellemzi. 

Jelentkezés módja

Ha szívesen csatlakoznál bővülő csapatunkhoz; küldd el fényképes önéletrajzod, és jelentkezz! 

JELENTKEZEM