A NISZ Zrt. Kelet-Közép-Európa legnagyobb kormányzati ICT szolgáltatója.

Magasan képzett szakembereinkkel, széles körű szolgáltatásainkkal és fejlesztéseinkkel felgyorsítsuk és kényelmesebbé tesszük szolgáltatásaink elérését. Cégünk tevékenysége során a legmodernebb infokommunikációs technológiák alkalmazásával támogatja a hazai közszférát, hogy az minél könnyebben megfelelhessen az innovációs kihívásoknak. A vállalat HR csapatának egyik oszlopos tagját keressük a számunkra stratégiai fontosságú HR Business Partner területen.

HR Business Partner (Határozott idő, 1,5)

• Dedikált szervezeti egységek vezetőinek stratégiai és operatív HR szakmai támogatása,
• Képviseled a szervezet egésze és a támogatott terület felé a HR irányelveket és döntéseket,
• HR folyamatok működtetése (részben toborzási-kiválasztás, karriermenedzsment, létszám- és bérgazdálkodás, teljesítménymenedzsment stb.),
• Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás,
• Vezetők támogatása a szervezeti változások és egyéb HR intézkedések során és katalizálása a működésüknek, hogy a szervezeti stratégia megvalósulhasson,
• Együttműködés a HR-en belüli társterületekkel (HR kontrolling, munka- és személyügy, képzési és toborzási terület),
• HR projektekben való részvétel (HR folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és fejlesztés),
• A területekre újonnan érkező vezetők, vagy kinevezett vezetők beilleszkedésének támogatása,
• Változások előkészítéséhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások vezetése,
• Eseti riportok, elemzések és prezentációk készítésében való közreműködés.

• Nyitott vagy kismama távolléte okán határozott idős szerződés keretében nálunk dolgozni,
• Releváns felsőfokú végzettséggel és HR generalista/HR business partneri munkakörben szerzett legalább 3-5 éves tapasztalattal rendelkezel,
• Időt szánsz önmagad fejlesztésére, ismered az aktuális szervezetfejlesztési, toborzási módszereket,
• Rutinod van a kiválasztásban, különös tekintettel IT munkakörökre vonatkozóan,
• Alapvető munkajogi ismeretekkel rendelkezel,
• Jól kezeled az MS Office alkalmazásokat,
• Készségek amire szükséged lesz a munkád során: magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, határozott és együttműködő személyiség

• LinkedIn és más közösségi média platform ismerete,
• HR projektmenedzsment területen szerzett tapasztalat.

• Az önállóságot és emellett csapatmunkát biztosító, támogató közösség,
• Heti 2 nap home office lehetősége vár,
• Kötetlen munkarendben dolgozhatsz,
• Széles körű elemeket tartalmazó cafetéria keretet biztosítunk,
• Egy családbarát minősítésű munkahelyre érkezel,
• All You Can Move, aktív sportélet, biciklibarát munkahely vár,
• Belső ajánlói programot működtetünk, melyben díjazzuk munkatársaink ajánlásait.

Munkavégzés helye:

• 11. kerület, Neumann János utca 1. (Infopark ’A’ épület)

Önéletrajzodat a lenti „Jelentkezem” gomb megnyomásával várjuk.