Global HR Services & Digital Content Intern - diákmunka

• Korábbi szolgáltatási kérelmek és ügyfélszolgálati minták elemzése.
• Munkavállalói problémák, tudásbeli hiányosságok és önkiszolgáló megoldási lehetőségek azonosítása.
• Meglévő belső tartalmak frissítése modern hangvétel, struktúra és UX (felhasználói élmény) elvek szerint.
• Világos és könnyen érthető cikkek létrehozása, tervezése és publikálása vállalati tartalomkezelő rendszerekben (pl. Workday Help - Tier 0).
• Olyan Tier 0 megoldások tervezése, amelyek megkönnyítik a globális és nem irodai munkavállalók számára az információk önálló megtalálását.
• Az első szintű ügyfélszolgálathoz érkező kérések számának csökkentése.
• Standard munkafolyamat-dokumentáció létrehozása 7 csapat számára.
• Dashboardok és jelentések készítése.
• Támogatási mutatók nyomon követése.
• Vezetői és érdekelt felek számára prezentációk készítése olyan eszközök használatával, mint a Smartsheet, Excel, Tableau és PowerPoint.
• Kapcsolattartás globális és helyi csapatokkal annak érdekében, hogy a tartalmak pontosak, egységesek és regionálisan is relevánsak legyenek.

• Nappali tagozatos, aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
• Legalább középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Kiemelkedő írásbeli kommunikációs készség.
• Erős analitikus gondolkodásmód és képesség támogatási adatok elemzésére.
• Jártasság adatelemző és riportkészítő eszközökben (pl. Excel, Smartsheet vagy Tableau).
• Érdeklődés a letisztult, felhasználóbarát digitális megoldások iránt.
• Kiemelt figyelem a pontosságra, következetességre és az egyszerűségre, különösen összetett folyamatok könnyen érthető tartalommá alakításakor.
• Munkaidő:
• Heti minimum 30 órában végezhető diákmunka
• Hosszú távú lehetőség

• Bruttó 2250 Ft/óra
• Szakmai gyakorlat leigazolása
• Folyamatos fejlődési lehetőség
• Hibrid munkavégzésre lehetőség

A GE Corporate üzletágának - People Operations csapata adminisztratív HR támogatást nyújt a különböző GE üzletágak számára (Corporate, Power, Renewable, Energy, Aviation és Healthcare). A HR szolgáltatásokon belül részt vesz a munkavállalók beléptetésében és kiléptetésében, támogatja a különböző HR adminisztratív folyamatokat, intézi a személyes információk kezelését és egyéb munkavállalói megkeresésekben segít.

A jelentkezés gombra kattintva várjuk jelentkezésed. Sikeres jelentkezést követően kapsz egy értesítőt a Mind-Diák Szövetkezettől, melyben kérünk, kattints a „Jelentkezés megerősítése” gombra. Ha nem találod az értesítőt, érdemes a levélszemét vagy másodlagos mappákat is megnézni a levelezőben.