Bérszámfejtő tesztelő

• HR rendszereken végzett legújabb fejlesztések / funkciók manuális tesztelése
• javaslattétel és visszajelzés adása a fejlesztőknek, biztosítva a minőségi fejlesztéseket
• teszt szcenáriók és tesztesetek kidolgozása
• partnerek üzleti igényeinek megismerése és ezekre megoldások kidolgozása a fejlesztői csapattal
• szoros együttműködés a fejlesztőkkel és üzleti elemzőkkel
• mindezeken túl, ha érdeklődsz az informatika technikai oldala iránt, akkor lehetőséget kapsz, hogy ilyen jellegű feladatokat is kapj, alkalmad legyen fejlődni ebben az irányban is

Elvárások:

• középfokú szakmai végzettség (HR, informatika, közgazdasági)
• Legalább 3 év gyakorlati tapasztalat bérszámfejtés (és munkaügy illetve HR) területén, ami naprakész ismeretekkel is kiegészül (bérszámfejtés előkészítésben szerzett tapasztalat nem elegendő)
• Windows és MS Office magas szintű ismerete, alapfokú SQL ismeretek
• tapasztalat tesztelést támogató programok ismeretében - előny

Egyéb információ az állásról:

Különleges feladat, ritka lehetőség! HR operatív tesztelő kollégát keresünk bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztés és szolgáltatás területén tevékenykedő - Magyarország piacvezető humánügyviteli szolgáltató - partnerünk csapatába! Ha átfogóan és gyakorlati oldalról ismered a bérszámfejtési folyamatokat, szívesen lennél a cég jövőbeni, innovatív termékeinek létrehozásában aktív résztvevő, akkor ez lesz a Te lehetőséged!