Feladatok / Tasks

  • Részvétel az éves és havi kompenzációs, valamint juttatási folyamatok tervezésében és lebonyolításában

  • Juttatási programok kialakítása és bevezetése a munkavállalói elégedettség és megtartás növelése érdekében

  • Piackutatások és benchmarking elemzések készítése a bérezési és juttatási rendszerek versenyképességének biztosításához

  • Munkakatalógusok, munkaköri leírások, munkakör-értékelési és -osztályozási anyagok előkészítése és folyamatos karbantartása

  • A munkaidő-nyilvántartási folyamatok kezelése, valamint a bérszámfejtéshez szükséges adatok pontos és időben történő előkészítése

  • A bérszámfejtési adatok összegyűjtése, a kapcsolódó dokumentációk kezelése, valamint a végleges bérszámfejtés ellenőrzése (payroll checking)

  • A kompenzációs és juttatási gyakorlatok jogszabályi megfelelőségének biztosítása, különös tekintettel a hatályos magyar munkajogi és adózási előírásokra



JELENTKEZEM