Telephelyvezető álláslehetőség - nettó 1.000.000 Ft/hó

TELEPHELYVEZETŐT KERESÜNK

Munkavégzés helye: Kemecse

Több mint 34 éve működő, magyar tulajdonú családi vállalkozás vagyunk. Stabil működésünket és folyamatos fejlődésünket saját gazdasági teljesítményünkre, következetes munkára és felelős gazdálkodásra építettük. Vállalkozásunk működése nem pályázati támogatásoktól vagy időszakos külső forrásoktól, vagy pártállástól függ. Pénzügyileg stabil, saját erőből fejlődő vállalkozásként hosszú távra tervezünk.

 

Kemecsei lakatos- és fémipari gyártóüzemünk irányítására telephelyvezetőt keresünk.

Üzemünkben a teljes gyártási folyamat egy telephelyen történik: az alapanyagok átvételétől, darabolásától és megmunkálásától kezdve a lakatos- és hegesztési munkákon, felületkezelésen és festésen keresztül az összeszerelésig, matricázásig, csomagolásig és a késztermék ügyfél részére történő átadásáig.

Olyan vezetőt keresünk, aki képes átlátni, megszervezni és teljes felelősséggel irányítani egy összetett gyártótelephely mindennapi működését.

 

**A munkakör jellege**

Ez nem kizárólag irodai vezetői munkakör.

A telephelyvezető a kollégákkal közös irodai térben, velük összehangoltan végzi a napi munkáját. Rendszeresen körbejárja a telephelyet, jelen van a műhelyekben, személyesen ellenőrzi a munkafolyamatokat, egyeztet a dolgozókkal, és nyomon követi a kiadott feladatok végrehajtását.

Nincs elkülönített vezetői iroda, ahonnan a telephely működését kizárólag távolról kell irányítani. Olyan vezetőt keresünk, aki látható, elérhető, ismeri a napi folyamatokat, és aktívan részt vesz azok megszervezésében és ellenőrzésében.

A munkakör kötött munkaidőben és folyamatos telephelyi jelenléttel végezhető. Nálunk a vezetői beosztás nem több szabadságot vagy lazább munkarendet, hanem nagyobb felelősséget, magasabb teljesítményt és következetesebb munkavégzést jelent, arányosan a bérezéssel.

 

**Főbb feladatok**

A kemecsei gyártó telephely teljes napi működésének irányítása és felügyelete

A 15–20 fős munkatársi állomány munkájának megszervezése, koordinálása és ellenőrzése

A lakatos-, hegesztő-, festő-, összeszerelő és egyéb gyártási területek munkájának összehangolása

A napi feladatok, felelősségi körök és teljesítési határidők meghatározása

A munkafolyamatok személyes ellenőrzése a műhelyekben és a telephely teljes területén

A munkavégzés minőségének, hatékonyságának és megfelelő ütemezésének ellenőrzése

A teljes gyártási folyamat felügyelete az alapanyag beérkezésétől a késztermék átadásáig

A kiadott feladatok teljesítésének ellenőrzése és számonkérése

A működés során felmerülő problémák gyors és önálló megoldása

Kapcsolattartás a cégvezetőséggel, ügyfelekkel, beszállítókkal, partnerekkel és viszonteladókkal

A vezetőhelyettes és a telephelyen dolgozó munkatársak irányítása

Munkaidő-beosztások, szabadságok és helyettesítések megszervezése és felügyelete

Számlázási, pénzkezelési és adminisztrációs folyamatok ellenőrzése

A házipénztár szabályszerű működésének felügyelete

Excel-alapú nyilvántartások, kimutatások és vezetői jelentések ellenőrzése

E-mailek, dokumentumok, jelentések és belső információk kezelése

Karbantartási, javítási és üzemfenntartási feladatok megszervezése

Aktív részvétel a munkatársak kiválasztásában, betanításában és teljesítményük értékelésében

Munka-, tűz- és környezetvédelmi feladatok koordinálása

Kapcsolattartás hatóságokkal, szakemberekkel és külső szolgáltatókkal

A vezetőség döntéseinek végrehajtása és a szükséges visszajelzések biztosítása

Egyéb szervezési és telephely-működtetési feladatok ellátása

 

**Elvárások**

Legalább 3 év vezetői, telephelyvezetői, üzemvezetői, irodavezetői vagy hasonló szervezői tapasztalat

Több munkaterület és 15–20 fős csapat egyidejű irányításának képessége

Magas szintű Microsoft Office- és Excel-ismeret

Kiváló szervező- és problémamegoldó képesség

Határozott, következetes és számonkérhető vezetői fellépés

Önálló döntéshozatali képesség

Aktív, kezdeményező és gyakorlatias munkavégzés

Pontos, felelősségteljes és eredményközpontú hozzáállás

Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készség

Diszkréció, lojalitás és megbízhatóság

Terhelhetőség és hosszú távú gondolkodás

B kategóriás vezetői engedély

Gyártóüzemi, lakatosipari vagy fémipari környezetben szerzett tapasztalat, valamint idegen nyelv ismerete előnyt jelent.

 

**Amit kínálunk**

Fix nettó 1 000 000 Ft havi jövedelem

Hosszú távú, stabil munkalehetőség

Több mint 34 éves vállalati múlt

Magyar tulajdonú, pénzügyileg stabil vállalati háttér

Saját gazdasági teljesítményre épülő, támogatásoktól független működés

Valódi vezetői hatáskör és felelősségi kör

Közvetlen együttműködés a cég vezetőségével

Kiszámítható munkarend

Segítőkész, együttműködő munkakörnyezet

A teljesítmény és a felelősségvállalás elismerése

Hosszú távú szakmai és vezetői fejlődési lehetőség

A meghirdetett jövedelemhez valódi vezetői felelősség, folyamatos jelenlét, magas munkateljesítmény és a telephely eredményes működéséért vállalt felelősség tartozik.

 

**Munkaidő**

Hétfőtől-péntekig: 7:00–17:00

Minden második szombaton: 7:00–15:00

A munkakör nem kötetlen munkaidős, és nem végezhető lazább munkavégzés keretében.

 

**Kit keresünk?**

Nem feltétlenül diplomát keresünk, hanem olyan vezetőt, aki képes rendet tartani, munkát szervezni, feladatokat kiosztani, ellenőrizni, dönteni és felelősséget vállalni.

Olyan munkatársat szeretnénk csapatunkban tudni, aki nem csupán jelzi a problémákat, hanem megoldást keres, intézkedik, majd ellenőrzi az eredményt.

Fontos számunkra, hogy a telephelyvezető ne kívülállóként vagy távolról irányítsa a munkatársakat, hanem aktívan, személyesen és következetesen vegyen részt a telephely mindennapi működésében.

 

**Jelentkezés**

Jelentkezni fényképes, a szakmai és vezetői tapasztalatokat részletesen bemutató önéletrajzzal lehet:

job.orange.house@gmail.com

A jelentkezéseket bizalmasan kezeljük. A munkáltató részletes bemutatására a kiválasztási folyamat megfelelő szakaszában kerül sor.