Recruitment / Sales gyakornok

• Szoros, napi szintű együttműködés a toborzási tanácsadókkal, munkájuk támogatása
• Business development feladatok támogatása (sales leadek generálása, szerződések előkészítése)
• Toborzási projektek kapcsán potenciális jelöltek proaktív felkutatása külső és belső adatbázisokban, közösségi és egyéb platformokon
• Jelöltek direkt megkeresése, telefonos megszólítása, az álláslehetőségek professzionális bemutatása
• Jelöltek telefonos előszűrése, angol nyelvtudás tesztelése
• Interjúszervezés és ehhez kapcsolódó adminisztratív feladatok
• Részvétel cégen belüli projektekben

• Minimum egy évig fennálló hallgatói jogviszony
• Proaktív attitűd és felelősségteljes hozzállás
• Erős projekt szemlélet
• Recruitment vagy sales területen szerzett tapasztalat előny, de nem feltétel
• Kiváló kommunikációs készség magyarul és angolul

• Recruitment vagy sales területen szerzett tapasztalat előny, de nem feltétel

• Home office lehetőség
• Bruttó 2100 Ft-os órabér
• Minimum heti 20 óra munkavégzés, de lehetőség heti 30-40 órára is
• Rugalmas munkavégzési lehetőség
• Valós szakmai tapasztalat, amelyet a jövőben kamatoztathatsz

A Jelentkezem gombra kattintva kérlek küldd el az elérhetőségeidet, és csatold a fényképes önéletrajzod a megadott email címre! Kérlek csak akkor jelentkezz, ha nappali tagozatos diák vagy! :)