IT System Engineer

Pest megye
content-header

Céginformáció

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját az ötlettől a tervezésen, és gyártáson át, a felhasználók támogatásáig.

Főbb feladatok

  • S2D és HyperV Cluster, Microsoft Office 365 és Azure infrastruktúrák napi szintű üzemeltetése és felügyelete
  • Windows és Linux szerverek üzemeltetése, frissítése, felügyelete
  • Veeam mentőrendszer üzemeltetése, konfigurációja
  • Office 365 hybrid környezet üzemeltetése
  • Magasabb (L2) szintű hibakezelés, problémamegoldás, támogatási feladatok elvégzése
  • IT infrastruktúrát érintő projektekben történő aktív részvétel
  • Kapcsolattartás a felhasználókkal, informatikai támogató partnerekkel és ügyfelekkel
  • IT rendszerdokumentációk, eljárásrendek kezelése, JIRA ticketing rendszer használata

Elvárások

  • Szakirányú informatikai végzettség
  • Minimum 3 éves releváns szakmai tapasztalat
  • Microsoft alapú vállalati rendszerek ismerete
  • Hálózati eszközök, szerver operációs rendszerek vállalati szintű üzemeltetésében szerzett tapasztalat
  • Megbízható, pontos és önálló munkavégzés
  • Jó kommunikációs készség magyar és angol nyelven, szóban és írásban egyaránt (legalább középszintű aktív angol nyelvtudás)
  • Jó problémamegoldó képesség

Előny

  • Szakirányú gyártói minősítések (Microsoft, Cisco, HP, stb.)
  • Azure infrastruktúra üzemeltetésben szerzett tapasztalat
  • Linux szerver operációs rendszer üzemeltetési tapasztalat

Amit kínálunk

  • A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program
  • Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)
  • Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség
  • Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség
  • Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül
  • Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft)
  • Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül
  • Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül
  • Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),
  • Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)
  • Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények

JELENTKEZEM