IT Recruiter

IT Recruiter@BlackBelt Technology

IT [email protected] Technology

Állás leírása:

Jelenleg 6 fős HR&Recruitment csapatunkba keresünk egy igazi hardcore IT Recruitert. Abban hiszünk, hogy töretlen lelkesedéssel, egy profi, támogató csapatban, kellő humorral kezelve a felmerülő nehéz helyzeteket, nincs olyan pozíció, amit ne tudnánk megoldani.Már legalább 2 éve foglalkozol kiválasztással IT-n belül (sourcer/recruiterként), várjuk jelentkezésed teljes-, vagy részmunkaidőben is :)

Szakmai ismeretek:

  • IT recruitment (***)
  • IT sourcing (*****)
  • Sourcing technikák ismerete (****)
  • IT piaci ismeret (****)
  • LinkedIn használata (*****)

Emberi tulajdonságok:

  • Agilitás, nyitott szemléletmód
  • Találékonyság
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Proaktív és kommunikatív

Az ideális jelentkező:

  • Nem okoz problémát, hogy sourcolj, interjút szervezz és ajánlatot adj ki a jelölteknek
  • Szeretsz csapatban dolgozni és ötletelni, legyen szó kampányokról, nehéz keresésekről
  • Hatékonyan kommunikálsz különböző csatornákon az IT szakemberek felé
  • Neked is a minőség fontos, nem pedig a mennyiség a kiválasztás során
  • Jól kommunikálsz a szakmai kollégákkal és az ügyfelekkel is

Végzettség:

  • (Nem kell papír))

Nyelvtudás:

  • Angol(Kiváló kommunikáció szóban és írásban is))

Feladatok:

End-to-end vagy felelős a toborzásért, az első megszólítástól a végéig kísérheted el jelöltjeidet, Interjúkat szervezel, reszt veszel rajtuk, Learathatod a babérokat: az ajánlatot is te adod ki, Nem csak a saját csapatoddal, de a többi társosztállyal is együttműködsz

Technológiák, eszközök:

Slack, LinkedIn, zoom, Stack overflow, Recruitee

Így dolgozunk mi:

  • A folyamatos megújulásra törekszünk, így amellett, hogy sosem fogsz unatkozni, te magad is folyamatosan fejlődni tudsz
  • A vezetők bizalommal és támogatással fordulnak a csapatunk felé, hiszen recruitmentben mi magunk is feketeövesek vagyunk
  • Otthonról dolgozunk, és online interjúztatunk - a BlackBelt továbbra is egy dinamikusan növekvő cég, és sikeresen megőrizte az elmúlt időszakban is stabilitását
  • Találkozol majd kihívásokkal, gyorsan tölthető pozíciókkal, rengeteg tanulási lehetőséggel
  • Transzparensen kommunikálunk egymással, így mindig tisztán látjuk egymás elvárásait
  • Nem ragaszkodunk szigorúan a munkaköri leíráshoz: Ha kedved van employer brandingben részt venni, gyakornoki toborzással foglalkozni, ajánlási rendszert fejleszteni, hirdetéseket írni és így tovább, jó helyen jársz

 

A cégről

Termékünkről:

Honnan jött a név? Mit jelent feketeövesnek lenni?

 

Fejlesztői tudásunkat, tehetségeinket jelenti a "fekete öv". Arra törekszünk, hogy szakmailag egyre jobbak legyünk, ezért van mentori programunk, ezért képezzük magunkat, javítjuk módszertanainkat, valamint folyamatosan kutatjuk az új platformokat.

 

 

Munkavégzés helye

Budapest

 

Cégnév: EasyHiring Services Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Senior IT Recruiter Pest megye

A toborzási és kiválasztási folyamat end-to-end kezelése Minőségi jelöltmenedzsment IT szakmai interjúztatókkal való szoros együttműködés, HR ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE