Szervezeti felépítés fejlesztése

HR szabályzatok transzformációja, modernizációja

L&D program létrehozása és implementálása

Kompenzációs rendszer tervezése és kialakítása

Toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok irányítása

Kisebb HR csapat szakmai vezetése

Rendszeres HR riportok elkészítése

Vezetők támogatás stratégiai kérdésekben

Elvárások:

Felsőfokú végzettség 
Tárgyalóképes német nyelvtudás
2+ év vezetői tapasztalat
5+ év HR területen szerzett tapasztalat
Kiváló kommunikációs készség, csapatmunka, proaktív szemléletmód, stratégiai gondolkodás
Angol nyelvtudás előny

Egyéb információ az állásról:

Ügyfelünk egy német hátterű vállalat, a prémium bútorgyártás fontos szereplője. Magyarországi központjuk és gyáregységük csapatába keressük HR vezető kollégájukat.

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <p>Nemzetközi háttér</p> <p>Prémium termékek</p> <p>Szakmai kihívások</p> <p> </p>
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR vezető Győr-Moson-Sopron megye

Rendszeres és eseti riportok, kimutatások készítése Aktív részvétel a már meglévő és az új HR projektekben Toborzási, kiválasztási ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR VEZETŐ Nógrád megye

Feladatok: Stratégia kialakítása a vállalatvezetéssel együttműködve Globális HR projektek fejlesztése más gyárak csapataival együtt Szabályzatok, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR vezető Pest megye

HR stratégia megvalósítása, fejlesztése, HR tervezés Dinamikus munkatárs bővítés, vonzó munkahely megjelenítésének menedzselése. Teljesítmény ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE