Feladatok
- Teljes munkaerő gazdálkodás biztosítása, úgy mint:
- a toborzás – kiválasztás operatív ellátása és menedzselése,
- a teljes körű felvételi folyamat biztosítása,
- onboarding, beillesztési ellátása,
- a munkaerő megtartási és fluktuáció csökkentési stratégia kialakítása,
- a teljesítményértékelési rendszer bevezetése, fejlesztése, működtetése,
- ösztönzésmenedzsment kialakítása és koordinálása,
- karrier menedzsment kezelése.
- Gondoskodás a HR nyilvántartási rendszer működéséről, a személyügyi-munkaügyi adatok naprakész nyilvántartásáról, feldolgozásáról és az előírt adatszolgáltatásokról, különös tekintettel a bérelszámolási feladatokra
- Munkaügyi, HR területhez kapcsolódó kommunikáció, a munkavállalók és a munkáltató közötti párbeszéd koordinálása
- Jelenlegi rendszerek, folyamatok felülvizsgálata. Szükség esetén új rendszer kiválasztása, bevezetése és működtetése a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében
- Adatszolgáltatás a közvetlen vezető és az egyes területek vezetői felé
- A szervezeti kultúra és belső kommunikáció fejlesztése
- Közreműködés a vállalati célok kidolgozásában, szoros együttműködésben a szakterületekkel
Elvárások
- Szakirányú képesítés emberi erőforrás gazdálkodási területen
- Minimum 5-10 év HR vezetői gyakorlat
- Naprakész szakmai ismeretek
- Előremutató, stratégiai gondolkodás, az egész átlátásának képessége
- Belső tanácsadói szerepkör - vezetés támogatása az emberi erőforrások menedzselésében
- Hatékony kommunikáció, tárgyalókészség, kapcsolatépítés, befolyásolás, empátia
- Képesség az alkotó, motiváló légkör kialakítására, a munkatársak megfelelő ösztönzésére, elkötelezettségének fokozására
- Heti 5 nap munkavégzés irodai munka környezetben
Előnyt jelent
- Nexon szoftver ismerete
Amit kínálunk
- Megbízható, hosszútávú munkalehetőség
- Versenyképes juttatás
- Fejlődési lehetőség
- Modern irodai környezet
- Cégautó
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
Céginformáció
A magyar tulajdonú BAYER cégcsoport, az építőipari szektor dinamikusan fejlődő, piacvezető vállalatcsoportja.
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük, csatolja önéletrajzát!