• 2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában is
• Jelenleg teljes home office-ban dolgozunk. Hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunk, de azért reméljük, hogy az év végén átadásra kerülő 13. kerületi új irodánkban már személyesen is együtt ihatunk egy kávét két meeting között
• Befogadó szakmai csapat sok színes személyiséggel
• Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos része a sikerek megünneplése és a folyamatos fejlődés visszajelzéssel támogatása
• A személyes befolyásod szintén érezhető lesz a kollégáink életében és karrierjében is. A csapatunkhoz való csatlakozás azt jelenti, hogy jó emberekkel fogsz együtt dolgozni. Mindez elengedhetetlen nyitott, vállalkozó szellemű és élénk vállalati kultúránk fenntartásához. Természetesen keményen dolgozunk, de ez a kemény munka megtérül és a sikereinket közösen ünnepeljük meg. Ez a kultúra fog körülvenni téged, legyen szó világszerte bármely Randstad irodánkról. 

HR tanácsadó

Mik lesznek a feladataid HR tanácsadóként?

• Teljes körű toborzási, kiválasztási projektek menedzsmentje
• Pozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.
• Ügyfelekkel történő folyamatos kapcsolattartás
• Jelöltek felkutatása a pozíciókra, sourcing, telefonos előszűrés
• Jelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.
• Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.

Jelentkezz, ha:

• Minimum 5 éves szakmai tapasztalattal rendelkezel - preferáltan sales vagy pénzügyi területen!
• Feladataid elvégzése során a HR/recruitment is szerepet kapott
• Minimum aktív, középfokú angol nyelvtudással rendelkezel - mind írásban, mint pedig szóban!
• Imádsz kapcsolatot tartani, új embereket megismerni
• Csapatjátékos vagy, ugyanakkor az önálló munkavégzés is közel áll hozzád!
• Szereted a kihívást, pörgést, változatosságot
• Fontos számodra az összetartó csapat és a folyamatos visszajelzés

• Az alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedet
• Kollégáinknak vertikális és horizontális irányba is lehetősége van a fejlődésre - több branch managerünk gyakornokként kezdte nálunk a pályáját.
• Kiszámítható karrierút, vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapul

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• HR manager, HR vezető
• HR adminisztráció
• Toborzás, Kiválasztás

Szükséges tapasztalat:

• 5-10 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

• Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

• Angol (Középfok/kommunikációképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

• Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Budapest

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.