• vezetői workshopok tartása stratégia, folyamatfejlesztés, együttműködés, vezetés, vállalati kultúra, stb. témakörökben magyar és német nyelven
  • szervezet- és vezetőfejlesztési koncepciók kidolgozása
  • vezetői Teamcoaching (művezetői és csoportvezetői szinten)
  • kapcsolattartás külsős trénerekkel, tanácsadókkal
  • folyamatban lévő szervezetfejlesztési projektek menedzselése, moderálása, pl. munkatárs elégedettségi felmérés, management feedback
  • vezetői tréningek, soft skill tréningek megtartása magyar és német nyelven
  • képzési igények felmérése, tréningkoncepciók és anyagok kidolgozása, standardizálása

Elvárások:

•    pszichológusi/tanári végzettség
•    szervezeti tanácsadás terén szerzett többéves (3-5 éves) tanácsadói, tréneri tapasztalat
•    tárgyalóképes német nyelvtudás 
•    középfokú angol nyelvtudás 
•    multinacionális vállalatnál szerzett tapasztalat
•    ügyfél orientáltság, magabiztos fellépés, meggyőzőerő
•    önálló, proaktív munkavégzés, kezdeményezőkészség, egyéni felelősségvállalás
•    jó szociális és kommunikációs készség
•    megbízhatóság, terhelhetőség
•    jártasság az MS Office használatában (Excel, PowerPoint)

Előnyt jelent:

•    autóiparban szerzett tanácsadói tapasztalat 

Egyéb információ az állásról:

Csatlakozz a hazai autóipari szektor legvonzóbb munkáltatójához, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-hez és tudásoddal, szakmai tapasztalatoddal járulj hozzá prémium minőségű autóik gyártásához! Az autógyártás folyamatosan fejlődő és megújuló képviselőjénél kiemelkedő juttatások, kellemes munkahelyi környezet és hosszútávú karrierlehetőségek várnak!

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <ul type="disc"> <li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: