Ha szívesen velünk tartanál a munka világának formálásában, íme egy kis ízelítő a mindennapi feladatokból:
-Munkaerő-kölcsönzési és közvetítési projektek, teljes körű
toborzási folyamatok menedzselése 360 fokon
-Kapcsolattartás ügyfelekkel, pozíciók felvételétől a keresés
sikeres lezárultáig
-A legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkel
-Jelöltek interjúztatása, szakmai támogatása a teljes folyamat
alatt
-A jelölt köröd munkaerőpiaci változásainak követése, kapcsolati
háló folyamatos építése
-Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a
Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése
-Akár On-Site toborzási projektekben partnereink kiválasztási
folyamatainak támogatása
-Nyelvtudás ellenőrzés a folyamatban, akár több nyelven is
-Szakértővé válás a specializált területeden legyen az IT,
pénzügy, vagy akár mérnöki keresések
Elvárások:
Mit keresünk?
-Minimum 2 - 3 év tapasztalatot recruitment területén. Lehetsz
tapasztalat sourcer vagy recruiter, de hiring menedzseri tapasztalatra is nyitottak vagyunk.
-Kiváló, aktív angol nyelvismeretet - ha több nyelven beszélsz,
még változatosabb profilok keresésével lesz lehetőséged foglalkozni
-Felsőfokú végzettséget, vagy megkezdett felsőfokú tanulmányokat és releváns szakmai tapasztalatot
-Legyél kitartó és motiváljon a siker
-Nagy a pörgés nálunk, így előny, ha te is szeretsz több
mindenre figyelni egyszerre, és jó kommunikációs képességgel is rendelkezel
Még miért válaszd a Randstad-ot?
· Biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre - csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!
· Alapbér és cafetéria melletti teljesítményalapú bónusz rendszerrel díjazzuk a kiemelkedő teljesítményed
· Jelenleg teljes home office-ban dolgozunk, hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunk
· Nálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodat
· Rugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjon
· Egy olyan piacvezető cég vagyunk HR területen, ahol a kollégák folyamatosan tanulnak egymástól
· Kiszámítható karrierút , vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapul
· 2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában is
· Befogadó szakmai csapat sok színes személyiséggel
- · Folyamatos visszajelzés vezetői és csapat szinten egyaránt
Egyéb információ az állásról:
Tisztában vagyunk a munka jelentőségével minden ember életében. Ezért mindig elhivatottan támogatjuk jelöltjeinket és ügyfeleinket, illetve munkavállalóinkat is abban, hogy a beteljesíthessék a bennük rejlő potenciált.
Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyek
meghaladják az iparág alapvető követelményeit.
Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során.
Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében.