Mivel foglalkozik egy viapanos Senior HR tanácsadó?
●Kapcsolattartás a jelenlegi ügyfeleinkkel, a régió potenciális partnercégeinek felkutatása, a számukra legmegfelelőbb szolgáltatás értékesítése
●az ügyféligények felmérése, árajánlatok, szerződés-előkészítés
●felméri a partner munkaerőigényét, az adott pozícióhoz szükséges kompetenciákat, tudásszintet,
●feltérképezi az adott pozícióhoz leghatékonyabb toborzási stratégiát és platformot,
●alternatív, kreatív toborzási lehetőségeket kutat fel,
●álláshirdetést ír (ha kell, a marketing segítségével), és közzéteszi azt az általa választott felületeken,
●kezeli a jelentkezéseket - előszűri, interjúztatja és értékeli a jelölteket, mindezt adminisztrálja is a cég átal használt jelöltkezelő szoftverben,
●menedzseli a candidate journey-t a munkába állásig,
●hozzájárul a közvetítési folyamataink fejlesztéséhez.
Az ideális jelöltünk ezekkel rendelkezik:
●felsőfokú végzettség - HR területen
●MS Office, és Google Drive ismeretek (főleg Excel, Outlook)
●hasonló feladatokban szerzett 4-5 éves tapasztalat
●Hireify vagy más ATS ismerete előny
●kiváló kommunikáció
●képesség a rendszerben való gondolkodásra
●pontos adminisztráció
●B kategóriás jogosítvány
Amit ezért cserébe hazavihetsz magaddal minden hónapban:
●megegyezés szerinti alapbér
●sikeres közvetítés és értékesítés esetén százalék alapú jutalék
●céges rendezvények és képzések évente többször, ahol a tanulás és a szórakozás is fókuszba kerül
●Budapest egyik legszebb irodájában dolgozol majd
Munkavégzésedhez természetesen minden eszközt biztosítunk: laptop, telefon, modern iroda - valamint szükség esetén a gépkocsid futását is térítjük. Sőt, mivel az egyik HR tanácsadó kolléga jó beszerzőt talált nekünk, már a kávéfőzőnkre sem lehet panasz.