HR tanácsadó
Munkavégzés helye: Budapest
Családias multi, magyar tulajdonú, de külföldön is több országban jelen levő HR-cég kiterjedt irodahálózattal: ez a Viapan Group. Bővülünk, ezért keressük új HR tanácsadó kollégánkat, aki a munkaerő közvetítési üzletágunkban dolgozik majd, és néhány belső pozíció betöltésében is része lehet.
Mivel foglalkozik egy viapanos HR tanácsadó?
-
Felméri a partner munkaerőigényét, az adott pozícióhoz szükséges kompetenciákat, tudásszintet,
-
feltérképezi az adott pozícióhoz leghatékonyabb toborzási stratégiát és platformot,
-
alternatív, kreatív toborzási lehetőségeket kutat fel,
-
álláshirdetést ír (ha kell, a marketing segítségével), és közzéteszi azt az általa választott felületeken,
-
kezeli a jelentkezéseket - előszűri, interjúztatja és értékeli a jelölteket, mindezt adminisztrálja is a cég átal használt jelöltkezelő szoftverben,
-
menedzseli a candidate journey-t a munkába állásig,
-
hozzájárul a közvetítési folyamataink fejlesztéséhez.
Amit ezért cserébe hazavihetsz magaddal minden hónapban:
-
megegyezés szerinti alapbér
-
sikeres közvetítés esetén százalék alapú jutalék
-
céges rendezvények és képzések évente többször, ahol a tanulás és a szórakozás is fókuszba kerül
-
Budapest egyik legszebb, legmodernebb irodájában dolgozol majd
-
home office lehetősége
Munkavégzésedhez természetesen minden eszközt biztosítunk: laptop, telefon, modern iroda - valamint szükség esetén a gépkocsid futását is térítjük. Sőt, mivel az egyik HR tanácsadó kolléga jó beszerzőt talált nekünk, már a kávéfőzőnkre sem lehet panasz.
Az ideális jelöltünk ezekkel rendelkezik:
-
felsőfokú végzettség - HR területen
-
MS Office, és Google Drive ismeretek (főleg Excel, Outlook)
-
hasonló feladatokban szerzett tapasztalat
-
Hireify vagy más ATS ismerete előny
-
kiváló kommunikáció
-
képesség a rendszerben való gondolkodásra
-
pontos adminisztráció
-
B kategóriás jogosítvány (előny a saját autó)
Szeretnél viapanos lenni? Akkor jelentkezz önéletrajzzal a
05865@dologido.hrszoftver.hu e-mail címen. A jelentkezést követően az előszűrt jelölteknek küldeni fogunk egy házi feladatot is, ami segít nekünk közelebb kerülni a döntéshez, hogy ki lesz a következő HR tanácsadónk.