Tesco Global Áruházak Zrt,

HR Koordinátor - határozott időre

A Tesco az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi lánca; az idén már második alkalommal kapta meg az Év munkáltatója címet, 2019-ben csatlakoztunk a Sokszínűségi Kartához, a közelmúltban pedig az Edisonplatform menő cégek közösségéhez. Központi irodánk Budaörsön található, ide várunk téged a HR csapatunkba, határozott időre. Követjük a trendeket, hogy tökéletesíthessük a munkánkat. Nyitottak vagyunk az újító gondolkodásra.

AMIRŐL A POZÍCIÓ SZÓL

Aktív közreműködés sokszínű HR folyamatotok koordinációjában. Kiküldetésben résztvevő külföldi vezetők (expat) támogatása, valamint a központi iroda egyes HR folyamatainak ellátása

  • Magyarországra kiküldetésbe érkező felsővezetők teljes körű támogatása (munkavállalással kapcsolatos folyamatok koordinálása, számlák és bérleti szerződések kezelése, kapcsolattartás partner cégekkel)
  • Állásajánlatok összeállítása, egyeztetés a pályázókkal a belépés részleteiről
  • A beléptetési folyamat teljes körű koordinációja, az információáramlás biztosítása az új belépő és a vezető között
  • Az onboarding folyamat támogatása, induction tréning tartása az újonnan érkezőknek
  • Adott funkciók munkatársainak támogatása munkaügyi kérdésekben
  • Szoros együttműködés a HR Partnerrel a teljesítményértékelési, szabadságtervezési folyamatokban
  • Inaktív munkatársak visszatérésének támogatása munkaügyi kérdésekben
  • Riportok készítése a HR partnerrel együttműködve
  • HR rendszerek és projektek támogatása
  • Közreműködés belső rendezvények szervezésében (jubileumi ünnepségek, munkatársi programok, workshopok, engagement aktivitások)


 

AMIBEN SZÁMÍTUNK RÁD

  • Főiskolai/egyetemi végzettség (pályakezdők jelentkezését is várjuk)
  • Stabil angol nyelvtudás, legalább B2-es szinten
  • Nyitott személyiség, aki hatékonyan képes nemzetközi csapatban és önállóan is dolgozni
  • HR érdeklődés, proaktív szemlélet
  • Rugalmasság
  • Megbízhatóság, a bizalmas információkat képes kezelni
  • Határozott idő vállalása

AMIÉRT SZERETSZ MAJD VELÜNK DOLGOZNI

AMIÉRT SZERETNI FOGSZ VELÜNK DOLGOZNI

  • Támogatjuk a RUGALMASSÁGOT, mert úgy gondoljuk, hogy:

o az eredmények számítanak, nem az irodában töltött órák mennyisége

o a munka és a magánélet egyensúlya megvalósítható

o értékelni fogod azt a szabadságot, hogy eldöntheted, hol és mikor dolgozol

o A csapatszellem is építhető távolról

o A home office és a rugalmasság az egyik legfontosabb juttatásunk

  • A KARRIERÉPÍTÉS nem csupán egy klisé - 3 piacon működünk, mint egységes közép-európai vállalkozás, így számos lehetőség van az előrelépésre és a fejlődésre
  • NAGYSZERŰ CSAPAT vagyunk, és itt nem ragaszkodunk a formalitásokhoz
  • 10% kedvezményt kapsz minden Tesco vásárlásból
  • Különböző Cafeteria elemekből választhatsz

 

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR adminisztráció
  • HR generalista, Specialista
  • Szakmunka
  • Egyéb szakmunka

Szükséges tapasztalat:

  • 1-3 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol (Középfok/kommunikációképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Egyéb juttatások:

Cafeteria

Munkavégzés helye:

Budaörs

Jelentkezés módja:

Jelentkezni a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva lehet.

Cégnév: TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR koordinátor Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Ref.: INTS/9/507 Feladatok: Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban Előszűrés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR koordinátor Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

CARL ZEISS VISION HUNGARY KFT A Vision Care Business Group területén belül működő HR csapatunk erősítése érdekében HR ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR koordinátor Nógrád megye

Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban: Előszűrés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel a megfelelő jelöltek kiválasztásában ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Business Partner Győr-Moson-Sopron megye

Résztvesz a HR folyamatok, eszközök, kezdeményezések és a szervezet stratégiai célkitűzéseinek összehangolásában, e célok elérésének felgyorsítása ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE