HR generalista

• toborzás és kiválasztási folyamatok megszervezése, ebben a vezetők támogatása,
• HR feladatok terén a működés szükséges szintű leszabályozása,
• vezetőink fejlesztése, mentorálása vezetői feladataikban (felső és középvezetői szinten),
• képzési és fejlesztési struktúránk működtetése és továbbfejlesztése,
• belső tudásátadás és csapatépítés erősítése, rendezvények szervezése,
• dolgozói elkötelezettség további erősítése,
• belső kommunikáció szervezése és továbbfejlesztése,
• kompenzációs és teljesítmény alapú ösztönző rendszereink alakítása.

• vállalati HR területen legalább 4 év tapasztalat,
• a fent felsorolt feladatok nagy részében szerezett tapasztalat,
• korábban részvétel IT toborzásban és kiválasztásban legalább 2 évig,
• szakirányú felsőfokú végzettség (HR, pszichológia, gazdasági stb.).

• dinamikus személyiséggel, proaktívan és önállóan szeretsz dolgozni,
• az együttműködés és a nyitottság fontos számodra,
• új környezetben könnyen alkalmazkodsz, gyorsan és szívesen tanulsz,
• jól tolerálod a gyorsan változó, rugalmas környezetet is,
• strukturáltan és megbízhatóan szervezed feladataid.

• gyors szakmai fejlődési lehetőség, sokszínű HR feladatok
• jó hangulatú környezet és együttműködő csapat
• erkölcsi és anyagi megbecsülés
• rugalmas munkavégzési lehetőség

• Céges étkező
• Céges rendezvények
• Kerékpártároló
• Kutyabarát
• Ingyen kávé, üdítő

A REMEDIOS Zrt. a magyar informatikai piacon több mint 20 éve sikeresen működő, szakterületén közismert és elismert magyar tulajdonú vállalat.
Családias hangulatú és érték orientált csapatunkba keresünk most olyan teljes vagy rész idős kollégát, aki HR folyamatainkat professzionálisabb, magasabb színvonalra tudja emelni, a menedzsmentet HR témákban tudja támogatni és a terület feladatait hatékonyan és önállóan megszervezni.

 A jelentkezem gombra kattintás után várjuk magyar nyelvű önéletrajzod s egy rövid motivációs levelet.