Feladatok:

  • A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű támogatása

  • Pozíció-leírások elkészítése a nyitott keresésekhez, hirdetések összeállítása és publikálás különböző csatornákon

  • Beérkezett pályázati anyagok feldolgozása, előszűrése, értékelése

  • Interjúk szervezése és lebonyolítása a szakmai vezetőkkel együttműködésben

  • A jelöltekkel való folyamatos kapcsolattartás a kiválasztási folyamat során

  • Elutasító és tájékoztató levelek megírása, visszajelzések kezelése

  • A kiválasztott jelöltek beillesztésének támogatása, onboarding folyamat koordinálása

  • Toborzási adminisztráció naprakész vezetése, riportok és statisztikák készítése

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség (diploma)

  • Legalább 2-3 év releváns tapasztalat toborzás-kiválasztás területen

  • Kiváló szervezőkészség és kommunikációs képesség

  • Precíz, megbízható, önálló munkavégzés

  • Magas szintű adminisztrációs készség

  • Magabiztos felhasználói szintű Microsoft Office ismeret (Word, Excel, PowerPoint)

Előny:

  • Széchenyi Kártya Program ismeret

  • Pénzügyi vagy üzleti támogatás területen szerzett HR toborzási tapasztalat

A munkáltató ajánlata:

  • Versenyképes bér és juttatási csomag

  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség

  • Részvétel egy olyan program működtetésében, amely a hazai vállalkozásokat támogatja

  • Támogató légkör

A munkavégzés helye:

Budapest, VI. kerület

 

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. pénzügyi területen tevékenykedő Partnere részére toboroz és közvetít főállású munkatársakat.

JELENTKEZEM


Referenciaszám: KM-4066
Cégnév: Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.
Kapcsolattartó: Kocsis Melinda
Jelentkezés telefonon: +36 30 616 2363
Jelentkezés online: 04066@hr.manatwork.hu
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: