Szenior toborzási specialista

Szenior toborzási specialista

A CATL Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát. Dolgozzunk együtt az európai elektromobilitás jövőjén!

A feladataid lesznek:

• A munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatának biztosítása;
• Hatékony toborzás-kiválasztási módszerek, irányelvek, valamint eljárások kidolgozása és
  végrehajtása a legmegfelelőbb jelöltek megtalálása és megnyerése érdekében, a felvételi határidők betartásával;
• A toborzási csatornák feltárása, kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel, jelentkezések kezelése;
• A munkaerőfelvételi tevékenység során a jelöltkiválasztási folyamat a munkáltatói márkához való igazítása;
• A munkaerőfelvételi folyamatok folyamatos fejlesztése;
• A toborzási adatok monitorozása és az ezekről készülő riportok folyamatos biztosítása;
• A vezetők támogatása az interjúztatási technikákat illetően és az értékelési módszerekkel kapcsolatban;
• A munkakörök éves létszámtervének nyomon követése, a szükséges állomány folyamatos toborzása;
• Tehetségbázisok kiépítése a várható munkaörök betöltésére;
• A vállalat képviselete különböző rendezvényeken.

Amit tőled várunk:

• Felsőfokú végzettség humánerőforrás menedzsment, szervezetpszichológia, üzleti adminisztráció vagy egyéb kapcsolódó területen;
• Minimum 5 év munkatapasztalat toborzás-kiválasztási munkakörben, nagy volumenűmunkaerő toborzásban;
• Releváns toborzási területeken szerzett tapasztalat, közösségi hálózatok, nonprofit szervezetek, szakmai oldalak és önéletrajzi adatbázisok ismerete;
• Jelöltkezelő rendszerek (ATS) és egyéb HR-adatbázisok, szoftverek ismerete;
• Jártasság adatvédelmi jogszabályok területén;
• Microsoft Office alkalmazások rutinszerű ismerete;
• Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség magyar és angol nyelven egyaránt.

Előnyt jelent:

• SAP Success Factors ismerete;
• Zöldmezős beruházások keretében szerzett toborzói tapasztalat.

Amit mi biztosítunk:

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag;
• Szakmai fejlődési lehetőség;
• Modern munkakörnyezet, a legújabb technológiák alkalmazásával;
• Stabilitás, hosszútávú karrierlehetőség;
• Részvétel egy korszerű gyártóvállalat stratégiai folyamatainak kialakításában.