Szenior bérszámfejtő / TB- és munkaügyi szakértő

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés;
• Bérek és egyéb juttatások teljes körű számfejtése, előkészítése számfejtéshez;
• Banki rendszerek, átutalások kezelése
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó folyamatok felülvizsgálata, optimalizálási javaslatok kidolgozása;
• HR Operáció belső folyamatainak továbbfejlesztése;
• Meglévő rendszerek kiegészítése, adaptálása és optimalizálása;
• Feladatok ellátásához szükséges jogszabályok, rendelkezések folyamatos figyelése, elsajátítása és gyakorlatba történő beépítése;
• Speciális bérszámfejtési kérdésekben segítségnyújtás a HR területen;
• Munkatársak kérdéseinek megválaszolása bérszámfejtési, TB-vel kapcsolatos és munkaügyi kérdésekben;
• Hatóságokkal való kapcsolattartás, rendszeres adatszolgáltatások és statisztikák készítése;
• A gazdasági szervezetet terhelő befizetések (nyugdíj- és TB járulék) összegének megállapítása;
• A béreket érintő adók-és járulékok és egyéb befizetési kötelezettségek tekintetében nyilvántartások vezetése és bevallások készítése az adóhatóság felé;
• Önellenőrzések elkészítése;
• A munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése;
• Munkaidőnyilvántartás karbantartása, kezelése;
• Cafeteriaval kapcsolatos feladatok ellátása;
• HR rendszerben lévő adatok teljeskörű menedzselése, napra készen tartása, adatminőségi kontrollok alkalmazása;
• Papír alapú személyügyi iratok rendszerezése, karbantartása
• Adatszolgáltatás a társosztályok felé rendszeres, illetve ad hoc jelleggel

• Minimum középfokú végzettség
• TB - és bérszámfejtő (OKJ-s / felsőfokú) végzettség
• Legalább 5 éves szakmai tapasztalat
• Könyvelési tapasztalat
• Releváns jogszabályi környezet magabiztos ismerete, naprakész bér és tb számfejtési ismeretek
• Nexon4 portál rendszer, NexCafé program professzionális szintű ismerete
• MS Office programcsomag magabiztos, Excel függvények ismerete
• Önálló, precíz, részletorientált munkavégzés, logikus gondolkodás, jó problémamegoldó készség
• Jó kommunikációs készség szóban és írásban

• Gazdasági / munkaügyi felsőfokú végzettség

• Stabil munkahely egy biztos hátterű cégnél
• Rugalmas munkavégzés negyedéves munkaidőkeretben
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Önálló, felelősségteljes munkakör
• Kimagasló béren kívüli juttatási csomag
• Támogató munkahelyi légkör

Az EXIM egy integrált keretek között működő bank és biztosító, amelynek alapvető célja, hogy a magyar exportőröknek és beszállítóiknak, továbbá az exportra készülőknek hatékony, az ő működésükre specializált finanszírozási és biztosítási konstrukciókat nyújtson. Küldetésünk, hogy a magyar export globális sikerének pénzügyi motorjaként támogassuk a hazai vállalkozásokat és pénzügyi megoldások segítségével egyfajta útlevelet adjunk a vállalkozások sikeréhez. Az EXIM egyike a világ 85 exporthitel-ügynökségének, így tevékenységünk fókusza, hogy elősegítsük a magyar áruk és szolgáltatások külpiacokon történő minél sikeresebb értékesítését, a magyar exportkapacitások bővítését.

EXIM név alatt az állami hátterű Magyar Export-Import Bank Zrt. (Eximbank Zrt.) és a Magyar Exporthitel Biztosító Zrt. (MEHIB Zrt.), azaz két jogi személy együttese értendő.

HR csapatunkba keresünk új munkatársat határozatlan időtartamra.