Szívesen lennél egy recruitment-fókuszú cég belső Recruitere? Belső HR csapatunkba keressük a recruiterek recruiterét
Senior Toborzási Specialista
Több, mint 17 éve piacon jelenlévő, országos lefedettséggel rendelkező komplex HR szolgáltatásokat kínáló biztos háttérrel rendelkező, erős növekedési pályán lévő magyar tulajdonú cégcsoport vagyunk.
Senior Toborzási Specialista
Ezek a feladatok várnak Rád:
Mire számíthatsz, ha csatlakozol csapatunkhoz?
• A vállalat belső állományát érintő toborzási és kiválasztási projektek teljesítése (üzleti-HR terület, támogató területek, pénzügy, munkaügy, marketing – és a projekteken dolgozó HR szakemberek)
• Álláshirdetések elkészítése, közzététele
• Új toborzási lehetőségek (felületek és eszközök) felkutatása
• Adatbázisok szűrése a legjobb jelöltekért
• A pozíciókra jelentkező szakemberek interjúztatása, tesztelése, valamint a kapcsolódó adminisztráció és riportolás ellátása
• Folyamatos kapcsolattartás a területek vezetőivel
• Új belépők onboarding folyamatának megszervezése, életútjának figyelemmel kísérése
Az álláshoz tartozó elvárások:
Amit Tőled várunk:
• Felsőfokú végzettség
• Szellemi munkaerő toborzásában és kiválasztásában szerzett legalább 2 éves tapasztalat
• Toborzási és kiválasztási technikák magabiztos ismerete, valamint online felületeken szerzett jártasság (állásportál adatbázisok, social media felületek)
• Kommunikációképes angol nyelvtudás
• Kiváló kommunikációs készség
• Kitartó vagy, nem riadsz vissza a kihívásoktól
• Analitikus gondolkodással rendelkezel, tudsz önállóan dolgozni
Amit nyújtunk
Egyéb:
• Munkavégzés helye: Budapest (támogatott a home office)
• Szülinapi szabi is jár
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- Toborzás, Kiválasztás
Szükséges tapasztalat:
- 1-3 év szakmai tapasztalat
Szükséges végzettség:
- Főiskola
Szükséges nyelvtudás:
- Angol (Középfok/kommunikációképes szint)
Foglalkoztatás jellege:
- Teljes munkaidő
Munkavégzés helye:
Budapest
Jelentkezés módja:
