Friendly and supportive HR teamHybrid remote - Debrecen location is an advantageVarious daily tasksCompetitive salaryMedicover insurancePluralsight access + learning opportunitiesLaptop + Cell phoneInternational atmospherePicture URLOrganisation/DepartmentJob descriptionEnd-to-end ownership of the recruitment process (from resource request to onboarding)Use various platforms to effectively source / headhunt suitable candidates for open positions and build a strong pipeline and engage talentCoordinate and schedule various interview stages as per hiring team and candidate availabilityKeep hiring team up to date on any market changes that would impact the hiring process or talent communityManage HR projects, eg. company events, job fair, employee satisfaction surveyRequirementsMin. 5 years of experience in HRMin. 3 years of experience in Recruitment (especially in IT field)Strong English and Hungarian knowledge (written and spoken)Solution oriented and servant mindsetTeam playerInformationSzatmári-Török Enikőeniko.torok@randstad.hu
Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Generalista Fejér megye

Be- és kilépések HR adminisztrációja Onboarding folyamat üzemeltetése A HR rendszerek hatékony használata Havi záráshoz kapcsolódó operatív feladatok ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Hr Generalista Heves megye

Az új munkatárshoz tartozó szervezeti egységek/ üzletágak teljes körű Munkaügyi és HR adminisztrációja törvényi előírások szerint beléptetés, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Pest megye

Toborzási folyamat eredményes működtetése az érintett üzleti vezetők bevonásával. Toborzási stratégia összeállítása és menedzselése. Toborzásban ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE