Mik lesznek a feladataid csapatvezetőként?

  • 3-4 fős recruiter csapat szakmai és operatív vezetése. 
  • A csapat támogatása pozícióik betöltésében, ügyfélportfóliójuk önálló menedzselésében, fejlesztésében. 
  • Kollégák teljesítményének értékelése coaching szemléletmód alkalmazásával face-to-face meetingek keretén belül. 
  • Elvárásrendszer, KPI-, és motivációs rendszer követése a csapatban
  • Együttműködés a vállalaton belüli csapatok vezetőivel

Elvárások:

Fontos, hogy rendelkezz: 

  • Minimum 2 év recruitment és minimum 1 év csapatvezetői tapasztalattal 
  • Erős motiváció és affinitás a people management iránt 
  • Támogató és eredményorientált vezetői stílussal
  • Magabiztos tárgyalóképes angol nyelvtudással
  • Felsőfokú végzettség
  • Emberközpontú, asszertív hozzáállással
  • Előnyt jelent nálunk, viszont nem elvárás az értékesítésben szerzett tapasztalat.

Egyéb információ az állásról:

Kik vagyunk mi? 

Az innovatív IT technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lettünk az utóbbi években a világ egyik legnagyobb HR szolgáltatója. 

Hiszünk abban, hogy még a korábbinál is nagyobb sikerek állnak előttünk, ezért tovább bővítjük a csapatainkat. Lehet, hogy épp Téged keresünk! 

Szereted és keresed a kihívásokat? Rendelkezel recruitment tapasztalattal és a csapatvezetés sem áll távol Tőled? Felcsillan a szemed a "people management" kifejezés hallatán? Motivál Téged az, ha egy biztos pont lehetsz csapatod szakmai életében? Emellett tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel?

Amennyiben a fentiekre IGEN-nel válaszolsz, ez a lehetőség Neked szól!

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <ul> <li><span style="font-weight: 400;">Szakmai fejlődési és cégen belül előrejutási lehetőség</spa
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK