Recruiter

feladatok

  • Fizikai toborzási, kiválasztási folyamat teljesörű koordinálása
  • A jelentkezők előszűrése, kiválasztása, javaslattétel az alkalmazásukat illetően
  • Szállóval kapcsolatos ügyek intézése
  • Üzemorvosi vizsgálatok időpontjának egyeztetése
  • Személyügyi adatok kezelése - adminisztrációs feladatok
  • Új munkavállalók tájékoztatása a belső szabályokról és a legfontosabb munkaügyi tudnivalókról
  • Riportok készítése

elvárások

  • Min. 1-2 év tapasztalat fizikai toborzásban
  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • alapszintű angol nyelvtudás
  • Lelkes, motivált, nyitott, türelmes személyiség

Munkavégzés helye

Rácalmás

JELENTKEZEM