, holding szintű HR partneri feladatok ellátása, HR releváns témákban támogatásnyújtás a nemzetközi leányvállalatok számára (főként az értékesítő cégek vonalán),összekötő, koordináló szerepkör a leányvállalatok, a HR szakterület és a holding-ügyvezetés között,nemzetközi HR-sztenderdek és globális HR-folyamatok kidolgozása és bevezetése, figyelembe véve a helyi szabályozásokat és adottságokat,nemzetközi személyzetfejlesztési intézkedések, employer branding projektek kidolgozása és végigvitele, összehangban a holding-ügyvezetés elvárásaival,a nemzetközi kulcspozíciók toborzási és kiválasztási folyamatának támogatása,nemzetközi „Best-Practice” találkozók szervezése és koordinálása,nemzetközi HR adatbázis felépítése és fejlesztése (fontosabb HR releváns témák, országspecifikus szabályozások stb.), releváns területen szerzett felsőfokú végzettségHR területen szerzett minimum 3 éves munkatapasztalat (előny a nemzetközi környezet),stabil, kommunikációképes német és angol nyelvtudás,önállóság, precizitás, megbízhatóság és szakmai igényesség,kiváló kommunikációs készség és nyitott személyiség,kiváló szervezési-, problémamegoldó- és konfliktuskezelő készség,rendszeres (de nem mindennapos) utazási hajlandóság külföldre., , korrekt jövedelem-csomag, mely fix és teljesítményarányos elemekből áll,éves bónusz és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, amely évi nettó 360.000 Ft, továbbá jubileumi jutalom az eltöltött évek arányában),munkába járás támogatása,munkavállalói ajánlási rendszerhez és céges ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom,hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő,tanulási lehetőség, változatos és kihívásokkal teli feladatok, munkakörhöz kapcsolódó szakmai képzési lehetőségek,térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok,rendezvények a munkavállalók és családjaik számára,kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre. Munkavégzés helye: 2347 Bugyi, Alsóráda 2. (Pest megye déli része)
Cégnév: OBO Bettermann Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Üzleti Partner Baranya megye

A terület HR stratégiájának kialakítása együttműködésben az érintett terület vezetővel, az üzlet igényeit tükröző HR projektek elindítása és ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE