Napi feladataid lesznek:
-professzionális segítségnyújtás a cég belős munkavállalóinak német nyelven
-a külföldi HR folyamatok, úgy mint a beléptetés, újrafelvétel, KPI-ok elszámolása, nyugdíjba lépés, kiléptetés támogatása
-HR-rel kapcsolatos problémák kezelése, megoldása
-napi szintű kapcsolattartás a külföldi HR és Business csapatokkal
-aktív részvétel a folyamatos fejlesztési kezdeményezések kezdeményezésében, kidolgozásában
Amire szükséged lesz:
-folyékony német és angol nyelvtudás
-ha szeretnél fejlődni és tanulni, az mindenféleképp előnyt jelent
-kapcsolattartói, HR-es vagy SSCs tapasztalataidat (amennyiben vannak) ugyanígy használni tudod majd
-a professzionális, ügyfélfókuszú munkavégzés és a kiváló kommunikációs készségek is elengedhetetlenek a sikeres munkavégzéshez
-versenyképes alapfizetés
-cégen belüli képzések, fejlődési lehetőség
-széleskörű béren kívüli juttatások
-biztos, stabil multinacionális háttér
-modern, irodai környezet
