munkavállalók be- és kilépéséhez kapcsolódó feladatok ellátása,
munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó esetleges változások lekövetése munkajogi területen, a szükséges iratok előkészítése, szerkesztése, véleményezése,
munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok (munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb jogszabály alapján szükséges dokumentumok) elkészítése,
adatszolgáltatás a munkavállalói adatbázis naprakészen tartásához,
munkaügyi folyamatok fejlesztésében történő részvétel,
kapcsolattartás a társosztályokkal és a munkavállalókkal.