A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezete, amely évente több százezer embernek nyújt segítséget. Programjaink súlyos társadalmi kérdésekre keresnek gyakorlatias válaszokat, küldetésének része a társadalom megszólítása, az emberek bevonása a segítő programokba.

Keressük új munkatársunkat

Modellprogramok regionális HR-vezető

pozíciójába.

A Szeretetszolgálat Modellprogramok szervezeti egysége leszakadó településeken végez szociális munka központú, diagnózisalapú, komplex fejlesztő munkát. Tevékenysége egyre bővül, létszáma dinamikusan növekvő tendenciát mutat.

Feladatok:

  • Jelenleg 800 fős, dinamikusan növekvő szervezeti egység stratégiai HR partnereként a humán erőforrás gazdálkodás tervezési, szervezési és ellenőrzési feladatai, melyet az Országos Központ HR területének támogatásával végez
  • A toborzás, kiválasztás és az új kollégák onboarding folyamatához köthető stratégiaalkotás
  • Dolgozói elégedettség növeléshez kapcsolódó tevékenységek támogatása
  • Szervezetfejlesztésben való aktív részvétel
  • Vezetők támogatása a HR-hez kapcsolódó folyamatokban
  • Regionális képzési koncepciók és tervek kialakítása, képzési programok
  • Munkavállalói ösztönzőrendszer kidolgozásában és implementálásában való részvétel
  • Humán erőforrás területhez köthető költségvetések és erőforrások tervezése
  • A terület képviselete szervezeten belül és kapcsolattartás külső partnerekkel
  • A szervezeti egység HR csapatának operatív vezetése, koordinálása 
  • Riportok, prezentációk készítése a regionális vezetés számára

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Minimum 6-8 év HR területen szerzett tapasztalat és vezetői tapasztalat
  • Szervezetfejlesztési tapasztalat
  • Asszertív, nyílt, transzparens kommunikáció
  • Képesség a motiválásra és meggyőzésre
  • Erős folyamat- és rendszerszemlélet
  • Empátia

Előny:

  • Szociális vagy nonprofit szféra ismerete

Amit kínálunk:

  • Szakmai önállóság
  • Dinamikusan fejlődő csapat
  • Home office lehetősége

Jogviszony jellege, időtartama:

  • Teljes munkaidő
  • Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony
  • Határozatlan idejű szerződés

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR manager, HR vezető
  • HR generalista, Specialista
  • Cégvezetés, Menedzsment
  • HR igazgató

Szükséges tapasztalat:

  • 5-10 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Nem igényel nyelvtudást

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő
  • Alkalmazotti jogviszony

Munkavégzés helye:

1125 Budapest, Szarvas Gábor út

Jelentkezés módja:

Szakmai önéletrajz elküldésével történhet a "Jelentkezem" gombra kattintva.

Cégnév: Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Vezető Pest megye

Tapasztalt HR VEZETŐT keresünk Európa egyik legnagyobb étrendkiegészítő gyártó és forgalmazó vállalata, a BioTechUSA részére. A családi vállalkozásból ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Munkaügyi vezető Tolna megye

Teljes körű bérszámfejtési és munkaügyi feladatok ellátása Béren kívüli juttatások adminisztrációja Adatszolgáltatások NAV, KSH, BFKH Főkönyvi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Vezető Pest megye

Rövid- és hosszútávú HR stratégia kidolgozása és megvalósítása összhangban a vállalati irányelvekkel és üzleti stratégiával, A budapesti központi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR-vezető Pest megye

HR stratégiai terv kidolgozása HR folyamatok felülvizsgálata és fejlesztése, új rendszerek kialakítása Belső tanácsadóként a felső és középvezetés ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE