A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

Az alábbi munkakörben keresünk új munkatársat:

Képzési és fejlesztési specialista

Főbb feladatok:

  • A vállalat képzés-fejlesztési rendszerének bevezetése és működtetése
  • Szervezeti és egyéni képzési igények felmérése, összegyűjtése
  • Éves képzési terv összeállítása
  • Képzési katalógus kidolgozása
  • Vállalati kötelező és egyéb szakmai képzések átvilágítása, módszertani tanácsadás a társterületek szakmai oktatási programjainak lebonyolításához
  • Képzések szervezése, külső felnőttképzési szolgáltatókkal történő kapcsolattartás
  • Képzési segédanyagok, kézikönyvek, belső képzésekhez tréninganyag összeállítása, belső képzések megtartása
  • Részvétel az online képzési platform létrehozásában és működtetésében
  • Tanulmányi támogatások egységes rendszerének, szabályzatának kialakítása
  • Képzési költségek tervezése és nyomon követése
  • Képzések hatékonyságának, eredményességének követése
  • Részvétel a teljesítmény-menedzsment rendszer működtetésében
  • Évközi egyeztetés a vezetőkkel, éves képzési terv esetleges felülvizsgálata ügyében
  • Onboarding folyamat fejlesztése és működtetése
  • Vállalati mentoring rendszer fejlesztése
  • Riportok készítése és a munkakörrel kapcsolatos egyéb adminisztratív feladatok ellátása

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség
  • Képzés-fejlesztés területen szerzett min. 3-5 éves tapasztalat
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Ügyfélközpontúság, együttműködési készség
  • Határozott fellépés
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás

Előnyök:

  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

  • Izgalmas és kihívásokkal teli munkakör egy dinamikusan fejlődő, innovatív nagyvállalat életében
  • Versenyképes kompenzációs csomag: fizetés, teljesítménybónusz, cafeteria
  • Befogadó szervezeti kultúra, támogató vezetés
  • Támogatott képzések, tréningek, melyekre szükséged lehet munkád magas színvonalú ellátásához
  • Modern munkakörnyezet a XI. kerületben, mely könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel és kerékpárral
  • Rugalmas munkaidő és home office lehetőség
  • Cég által támogatott sportolási lehetőség

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Képzés, Fejlesztés
  • HR adminisztráció
  • HR generalista, Specialista

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol (Középfok/kommunikációképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő
  • Home office lehetőség

Egyéb juttatások:

Cafeteria, Szakmai tréningek

Munkavégzés helye:

XI. kerület

Jelentkezés módja:

Magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát a megpályázott munkakör megjelölésével a "Jelentkezem" gombra kattintva várjuk.

Cégnév: Semilab Zrt.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Fejlesztési referens Pest megye

részvétel a teljesítményértékelési rendszer adminisztrációjában, szakmai támogató funkció az emberi erőforrás fejlesztéshez kapcsolódó feladatok ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE