Mik nálunk egy Internal recruiter feladatai?

  • Kereséseink a támogató területek széles spektrumát lefedik (pl. finance, payroll, marketing), fő fókuszunk a Randstad ügyfeleinek megbízásait kezelő csapatok új recruitment tanácsadóinak toborzása
  • Toborzási, kiválasztási folyamatok teljeskörű menedzsmentje
  • Vezetőkkel való folyamatos együttműködés a kiválasztási folyamat során, pozíciókról, jelöltekről egyeztetés
  • A potenciális jelölteket eredményesen megszólító hirdetések, posztok készítése és elhelyezése job boardokon, social mediaban, pont ott és úgy, hogy az a pozícióra ideális jelöltet megszólítja - akkor is, ha ő még nem is tud arról, hogy velünk szeretne dolgozni
  • A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása. Akár a föld alól is, és természetesen tegnapra :)
  • Jelöltek interjúztatása (online/személyesen), Assessment Centerek szervezése, tesztek felvétele
  • És a legjobb rész: megállapodás leendő kollégáinkkal

Elvárások:

Érdemes jelentkezned, ha:

  • Rendelekezel 2-3 év recruitment tapasztalattal vállalati vagy ügynökségi oldalon
  • Tudod, hogy a keresés nem ott végződik, amikor nincs meg a befutó jelölt a hirdetésedre bejelentkezőkből, hanem ott kezdődik igazán
  • Rutinosan interjúzol, és a sourcing sem hangzik ismeretlenül, sőt kimondottan szereted!
  • Jól beszélsz angolul, és szívesen használod is a nyelvtudásod
  • Lázba hoz a gondolat, hogy nálunk nagyon sok múlik azon, hogy a belső HR csapat hogyan támogatja az üzleti területet
  • Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni
  • Mivel a kiválasztási folyamatok során gyakran elsősorban skilleket és attitűdöt keresünk, képes vagy ráérezni olyan megfoghatatlan szempontokra is, amitől egy jelölt egyszerre jól passzol a munkakörhöz, a csapathoz és a vezetőhöz is
  • Ha eddigi tapasztalataid alapján van rálátásod arra, hogy mitől lehet valaki sikeres recruitment consultant egy ügynökségnél, előnyként értékeljük azt

Egyéb információ az állásról:

Lehet egyszerre recruiterként vállalati oldalon dolgozni, és közben egy recruitment ügynökség teljes tudás- és eszköztárát is használni a munkád során? Nálunk lehet!

Van olyan helyzet, amikor minden hiring manager, akit támogatsz, egyben profi recruitment szakember is? Nálunk mindenki az!

A Randstad belső HR csapatába keressük a recruiterek recruiterét, aki a belső pozícióinkra találja meg jövendőbeli kollégáinkat!


A Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége, és munkaerő-közvetítőként Magyarországon is piacvezetők vagyunk. 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 130+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Növekedési terveink megvalósítására keressük új kollégánkat - lehet, hogy pont Téged!

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <p><span style="background-color: transparent;">Miért a Randstad-ot válaszd?</span></p><ul><li><span
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Recruiter Fejér megye

A kiválasztási folyamat lebonyolítása Belső és külső adatbázisok szűrése, jelöltek felkutatása Jelöltek kontaktálása, interjúztatása, pályáztatása ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Recruiter Pest megye

End to end kiválasztási folyamat lebonyolítása Belső és külső adatbázisok szűrése, jelöltek felkutatása Jelöltek kontaktálása, interjúztatása, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Toborzó munkatárs Győr-Moson-Sopron megye

Tapasztalattal és motivációval rendelkező “turbo” toborzó munkatársat keresünk fiatalos, családias légkörrel rendelkező, bővülő csapatunkba, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE