
![]() |
2003-as alakulásunk óta működünk sikeresen a személyzeti tanácsadás piacán, több 1000 interjút tudunk magunk mögött, több 100 jelöltünk karrier álmainak megvalósítását mozdítottuk előre. Büszkék vagyunk, hogy sikereinket a családias hangulat megőrzése mellett értük el, ügyfeleink és jelöltjeink érdekeit mindig szem előtt tartva. | |
AMIRE NÁLUNK SZÁMÍTHATSZ
|
AMIT MI NYÚJTUNK
|

HR Tanácsadó
RÓLUNK: Nálunk lehetőséged lesz teljeskörűen, akár önállóan, felelősségteljes projektek támogatására, melyben közvetlenül a vezetőd támogat. Aktívan részt veszel, és szerves része leszel a Cég image-nek építésében. Szeretünk másképp gondolkodni, ezért bízunk benne, hogy rengeteg ötleted, és terved lesz számunkra, melyek megvalósításában is számítunk rád. Ha fontos számodra a közvetlenség a vezetőség részéről is és a szakmai kihívás, akkor itt a helyed, Csatlakozz Hozzánk.
Feladataid lesznek:
- kirendeltségvezető munkájának támogatása, elsősorban a projektek operatív megvalósításában
- előszűrések és tesztelések lebonyolításában való részvétel
- saját és külső adatbázisok kezelése
- belső adatbázisban való teljeskörű rögzítés, jelöltek nyomon követése a kiválasztási folyamat alatt
- munkaköri profil megbízónál történő felvétele, szakmai egyeztetése
- minőségi kapcsolatok kialakítása az ügyfelekkel, jelentés feléjük az igényelt tartalommal és rendszerességgel
- támogatja ügyfeleit döntéseikben, ami a bemutatott jelöltek kiválasztását illeti
- ügyfélszolgálat, ügyfélfogadás ellátása irodában és külső partnernél
- heti, havi szintű toborzási és kiválasztási riportok követése, elemzése, marketinggel való folyamatos kapcsolattartás
- a hozzá rendelt projektek toborzásának teljes körű megvalósításának felelőssége
- kapcsolattartás munkavállalókkal (telefon, személyes, getworking, stb.)
- munkavállalók személyügyi anyagainak (pl: orvosi alkalmasságik, be és kilépő dokumentumok, személyi okmányok stb.) pontos kezelése
- bérszámfejtéshez szükséges dokumentációk begyűjtése, feldolgozása
- számlamelléklet és teljesítési igazolások előkészítése
- kiemelten figyeli és követi a hozzá tartozó projekteken dolgozó munkavállalók munkavégzés alóli kieső idejének okát és mértékét
- kiemelten vezeti a kilépő okokat, kilépőkkel exit interjút készít személyesen, telefonon vagy online, ezen okokat elemzi és javaslatot tesz
Amit Tőled várunk:
- Legyél elkötelezett a szakmai igényesség és a hosszú távú partnerkapcsolatok kialakítása iránt
- Szeress, és tudj emberekkel kommunikálni
- Találj kihívást a megoldhatatlannak tűnő helyzetek kezelésében
- Minimum 1 éves munkaerő kölcsönzési releváns tapasztalat
- Van jogosítványod és szeretsz is vezetni!
- Előny lehet saját gépjármű!
Amit kínálunk:
- Pozíciódhoz megfelelő juttatási csomag
- Fiatalos munkakörnyezet és csapat
- Csapatépítő programok
- Folyamatos szakmai kiteljesedés, fejlődés
- Céges tréningek (GetWork Akadémia) és szakmai előadásokon való részvétel
Munkavégzés helye:
- Veszprém megye
JELENTKEZÉS MÓDJA:
Ha felkeltettük az érdeklődésed jelentkezz a "Jelentkezem" gombra kattintva.
munkaerő-kölcsönzés engedély száma: 10057-1/2012-0100-1046
munkaerő-közvetítés engedély száma 10097-1/2012-0100-848

Jelentkezésemmel elfogadom a Get Work Trend Kft. adatkezelési szabályait.
Adatkezelési tájékoztatónk IDE KATTINTVA tekinthető meg.
ELÉRHETŐSÉGEINK:
Get Work Trend Kft. 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 31.