HR referens

  • Munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
  • Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása
  • Bérszámfejtés előkészítése, teljesítési igazolások adminisztrációja
  • Szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
  • Szoros együttműködés a központi bérszámfejtő csapattal valamint a pénzügyi osztállyal
  • Folyamatos kapcsolattartás a Partnerekkel

Elvárások / Requirements

  • Minimum középfokú végzettség, felsőfokú, szakterülethez relevánsan köthető végzettség előnyt jelent
  • Munkaügyi feladatok ellátásában szerzett minimum 1-3 éves tapasztalat
  • Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek (Mt.)
  • MsOffice programok felsőfokú használata (különösképp Excel és Word)
  • Középfokú angol nyelvtudás
  • Pontos, igényes, precíz munkavégzés
  • B kategóriás jogosítvány elengedhetetlen

Amit nyújtunk / Benefits

  • Széleskörű béren kívüli juttatások
  • Azonnali kezdés lehetősége
  • Professzionális, jó hangulatú csapat
  • Határozatlan idejű munkaviszony
  • Folyamatos, szakmai fejlődési lehetőség

Cégnév: Trenkwalder Kft
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Referens Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

A teljes toborzási folyamat és jelöltkeresés koordinálása, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása Valamennyi HR folyamat megtervezése, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Munkaügyi szakértő Pest megye

HR munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó szabályzatok megalkotása, működtetése, aktualizálása. A HR munkaügyi nyilvántartások dokumentumok és folyamatok ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Specialista Pest megye

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása Kapcsolattartás a munkaerőkölcsönzőkkel, külső partnerekkel, hatóságokkal a munkavállalókat ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR munkatárs Fejér megye

Munkavállalók be és kiléptetése Bérszámfejtési-és munkaidő adatok előkészítése Béren kívüli juttatások adminisztrációja Munkaszerződések, módosítások, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE