HR referens

  • Munkavállalók személyügyi anyagainak pontos kezelése
  • Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása
  • Bérszámfejtés előkészítése, teljesítési igazolások adminisztrációja
  • Szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
  • Szoros együttműködés a központi bérszámfejtő csapattal valamint a pénzügyi csoporttal
  • Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, kölcsönzött munkavállalókkal

Elvárások / Requirements

  • Minimum középfokú végzettség, felsőfokú, szakterülethez relevánsan köthető végzettség előnyt jelent
  • Munkaerő-kölcsönzésben VAGY munkaügyi feladatok ellátásában szerzett minimum 1-3 éves tapasztalat
  • Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek (Mt.)
  • MsOffice programok felsőfokú használata (különösképp Excel és Word)
  • Pontos, igényes, precíz munkavégzés
  • Kiváló probléma megoldó képesség
  • B kategóriás jogosítvány elengedhetetlen

Amit nyújtunk / Benefits

  • Széleskörű béren kívüli juttatások
  • Professzionális, támogató csapat
  • Jó hangulatú, kellemes irodai munkakörnyezet
  • Határozatlan idejű munkaviszony
  • Folyamatos fejlődési lehetőség

Cégnév: Trenkwalder Kft
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR munkatárs Pest megye

HR tevékenységben való aktív részvétel: toborzás/kiválasztás, személyzetfejlesztés, munkaviszony-létesítés stb., kapcsolattartás az üzemorvosi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR ügyintéző Veszprém megye

munkavállalók be- és kijelentése, karbantartása a bérprogramban, állományi listában, áthelyezés, egyéb adatváltozással kapcsolatos műveletek, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR munkatárs Pest megye

Munkaerő toborzáshoz kapcsolódó feladatok ellátása – hirdetés szövegének megfogalmazása, feladása, önéletrajzok szűrése A kiválasztási folyamatokban ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE