Nemzetközi hátterű, piacvezető pénzügyi szolgáltató vállalat megbízásából ambiciózus szakértőt keresünk az alábbi pozícióba:
HR PROJECT MANAGER / HR TRANSFORMATION MANAGER
Feladatok:
- HR szakmai projektek menedzselése és koordinálása (transzformációs, folyamatfejlesztési, digitalizációs)
- Együttműködés az anyavállalattal, részvétel nemzetközi projektek megvalósításában és implementálásában
- Erőforrások és feladatok menedzselése
- HR rendszerek és az üzleti működés összekapcsolása
- Kapcsolattartás a régiós és az anyavállalati HR területekkel
- Közvetlen report a HR igazgató felé
Elvárások:
- Felsőfokú gazdasági végzettség
- Aktív, tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Legalább 3 év multinacionális vállalatnál HR Projekt Manager / HR Business Partner feladatokban szerzett szakmai tapasztalat
- HR rendszerek, munkaerő-piaci trendek és az üzleti folyamatok ismerete
- Magas szintű MS Office tudás
- Üzleti gondolkodás, összefüggések átlátása
- Strukturált gondolkodás, rendszerszemlélet, lényeglátás
- Magabiztos kommunikáció
- Önállóság és proaktivitás
Amit kínál a vállalat:
- Részvétel régiós projektekben, pilote programok menedzselése
- Szakmai fejlődés, előrelépési lehetőség
- Innovatív vállalati kultúra
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR manager, HR vezető
- Szervezetfejlesztés
- HR generalista, Specialista
Szükséges tapasztalat:
- 3-5 év szakmai tapasztalat
Szükséges végzettség:
- Főiskola
Szükséges nyelvtudás:
- Angol (Felsőfok/tárgyalóképes szint)
Foglalkoztatás jellege:
- Teljes munkaidő
Munkavégzés helye:
Budapest
Jelentkezés módja:
Pályázatokat a "Jelentkezem" gombra kattintva várjuk.