Csatlakozz hozzánk

HR munkatárs (generalista)

pozícióba!
A KAV Nonprofit Kft. felelős a hazai járművezetők és közlekedési szakemberek vizsgáinak, alkalmassági vizsgálatainak és utánképzéseinek szervezéséért, lebonyolításáért. A társaság szakmai tevékenysége az összes közlekedési ágazatra, a közúti, a vasúti, a hajózási és a légügyi területre is kiterjed. Az ország valamennyi megyéjében kirendeltséggel és ügyfélszolgálattal rendelkezik, szolgáltatásaival évente közel 400 ezer ügyfelet szolgál ki gördülékenyen és magas színvonalon.
.

Főbb feladatok, munkák:

  • A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű menedzselése;
  • Az onboarding folyamat működtetése, fejlesztésében történő aktív részvétel;
  • Toborzási feladatok ellátása (hirdetések elkészítése, beérkezett önéletrajzok előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása);
  • A Nexon_Port rendszerben a munkavállalók személyi- és munkaügyi nyilvántartásának naprakész vezetése;
  • Munkaidő gazdálkodással kapcsolatos feladatok ellátása, munkaidő adatok riportálása;
  • A munkatársakkal, vezetőkkel való folyamatos kapcsolattartás, beérkező igények kezelése, ügyintézése;
  • A munkavállalók képzésével és fejlesztésével összefüggő feladatok ellátása;
  • Új HR folyamatok bevezetésének támogatása, a meglévő gyakorlatok fejlesztésében történő proaktív részvétel;
  • HR projektek aktív támogatása, kisebb dedikált HR projektek önálló kidolgozása és lebonyolítása;
  • HR adminisztrációs feladatok, iktatás.

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség;
  • Releváns szakmai tapasztalat;
  • Naprakész munkajogi ismeretek;
  • Magabiztos Ms Office ismeret (Word, Excel, Outlook, Teams);
  • Erős szakmai érdeklődés és elhivatottság;
  • Rendszerszemlélet, proaktív hozzáállás;
  • Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban.

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • Nagyvállalatnál hasonló munkakörben szerzett több éves tapasztalat;
  • Munkaidőkerettel kapcsolatos szabályok ismerete, gyakorlati alkalmazása;
  • Önállóan kidolgozott és megvalósított HR projektek;
  • Nexon_Port program kezelésében való jártasság;
  • Interjútechnikák ismerete, toborzás-kiválasztásban szerzett gyakorlat;
  • Tapasztalat belső szabályzatok készítésében, aktualizálásában.

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem;
  • Fejlődési lehetőség, folyamatos szakmai támogatás;
  • Innovatív kultúra;
  • Kreativitást igénylő, változatos feladatok;
  • Összetartó, támogató csapat.

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR adminisztráció
  • HR generalista, Specialista
  • Toborzás, Kiválasztás

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Nem igényel nyelvtudást

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Egyéb juttatások:

Mobiltelefon, Szakmai tréningek

Munkavégzés helye:

1033 Budapest, Polgár utca 8-10.

Jelentkezés módja:

Kérjük, hogy a „Jelentkezem” gombra kattintást követően kerüljön csatolásra a bérigény megjelölésével ellátott szakmai önéletrajz!
 
Cégnév: KAV KÖZLEKEDÉSI ALKALMASSÁGI ÉS VIZSGAKÖZPONT NONPROFIT KFT.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Szenior HR szakértő Pest megye

A HR stratégia megvalósításához illeszkedő akciók tervezése a megvalósítás szakmai koordinációja, Döntéselőkészítő, döntéstámogató anyagok, elemzések, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Hr ügyintéző Pest megye

Magas szintű kapcsolattartás beszállítókkal, partnercégekkel Online interjúk megszervezése Kapcsolattartás a magyarországi megbízókkal Vízumkérelem ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR munkatárs Vas megye

Szervezetfejlesztési csoport tevékenységének teljes körű támogatása Toborzási, kiválasztási feladatok lebonyolítása: létszámigények egyeztetése, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Munkatárs Pest megye

Toborzási és kiválasztási tevékenységek ellátása fizikai és járművezetői területen; Álláshirdetések szerkesztése és feladása; Nyílt napok szervezése; ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE