Amit nyújtanak neked:
- Magyar tulajdonú cégünknél stabil, hosszútávú munkalehetőséget, határozatlan idejű munkaviszonnyal
- Korszerű, igényes irodai környezetet
- Támogató légkört, emberközpontú vezetést és összetartó, jó hangulatú csapatot
- Versenyképes juttatási csomagot
- 100% utazási támogatást távolsági tömegközlekedésre
- Munka-magánélet egyensúlyát
- Kedvezményes belső vásárlási lehetőséget
A pozícióhoz kapcsolódó főbb feladatok:
- Toborzás-kiválasztás teljes körű ellátása
- Beléptetés, kiléptetés koordinálása
- Munkaügyi dokumentumok elkészítése
- Foglalkozás-egészségügyi programok szervezése
- Képzések szervezése és dokumentálása
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal mindennapi HR kérdésekben
- Vezetők támogatása HR kérdésekben
- HR fejlesztésekben történő aktív közreműködés
- Új intézkedések beépítése a HR folyamatokba
- Részvétel céges rendezvények szervezésében
- Együttműködés külső és belső partnerekkel
- Rendszeres és ad hoc jellegű riportok készítése
Ideális jelölt vagy, ha:
- Szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezel
- Minimum 3 év szakmai tapasztalatod van HR területen
- Munkajogi, munkaügyi ismereteid naprakészek
- Felhasználói szinten kezeled az MS Office programokat
- Kiváló a kommunikációs és problémamegoldó képességed
- Pontos, megbízható, lendületes személyiség vagy
- Képes vagy az önálló munkavégzésre és határozott fellépésre
Munkaidő:
- Hétfőtől péntekig 07:30 – 16:00 óráig
Munkavégzés pontos helye:
- Budapest, XXII. kerület
Amennyiben álláslehetőségünk felkeltette érdeklődésed, a „JELENTKEZÉS” gombra kattintva, regisztrálj Partnerünk jelölti adatbázisába, valamint töltsd fel szakmaiönéletrajzodat!