Feladatok:
- toborzási tervek, stratégiák kidolgozásában való részvétel
- kiválasztási folyamatok menedzselése a kívánt pozíciókra
- kapcsolattartás társosztályokkal és a külsős partnercégekkel
- alternatív hirdetési csatornák keresése
- kihívást jelentő feladatok kreatív megoldása
Elvárások:
Szakmai tudás, tapasztalat:
- felsőfokú végzettség (lehetőség szerint releváns területről)
- legalább 4-5 év tapasztalat HR területen szerzett tapasztalat
- legalább 2-3 év toborzásban szerzett jártasság
- multinacionális közegben végzett munka
Nyelvismeret:
- angol magabiztos, legalább középszintű ismerete
Személyes kompetenciák:
- határozott attitűd
- kommunikációs készség
- empatikus hozzáállás
- pontos, precíz munkavégzés
- megbízható jellem
Amit kínálunk:
- stabil, hosszútávú munkalehetőség egy multinacionális cégnél
- bónuszrendszer
- képzések, tréningek a szakmai fejlődéshez
- magánegészségügyi szűrőcsomag
- napi melegétkezés
- céges buszjárat
Egyéb információ az állásról:
Munkavégzés helye: Göd