HR kontrolling vezető

 

  • HR kontrolling csapat vezetése, szakmai irányítása
  • támogatni a csapat fejlesztését
  • HR-en belül az irányelvek fejlesztése és a folyamatok optimalizálása
  • üzleti terv kialakításában aktív részvétel
  • exit interjúkból és a felmondási okokból az indokok elemzése, ezáltal megtartási stratégia kialakítása
  • HR menedzsment támogatása a magyar munkaerőre vonatkozó tervekkel
  • havi és éves zárás támogatása

 

 

 

 

Szakmai tudás, tapasztalat:

  • felsőfokú végzettség (lehetőség szerint releváns területről)
  • legalább 5 év tapasztalat HR területen szerzett tapasztalat
  • legalább 2 év toborzásban szerzett jártasság
  • multinacionális közegben végzett munka

 

Nyelvismeret:

  • angol magabiztos, legalább középszintű ismerete

 

Személyes kompetenciák:

  • határozott attitűd
  • jó tárgyalási készség
  • kommunikációs készség
  • empatikus hozzáállás
  • partnerkapcsolatok kialakítására való képesség
  • megbízható jellem

 

Cégnév: EasyHiring Services Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK