Nemzetközi, válsághelyzetben is növekedni képes autóipari gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat

HR KONTROLLER

(16-1200)

pozícióba.

Feladatok:

  • A pozíciók és fizetések változásainak folyamatos ellenőrzése és nyomon követése,
  • A kompenzációs struktúra továbbfejlesztése, valamint az éves bónuszok elemzése,
  • Előírások előkészítése és megújítása, valamint a HR rendszer fejlesztése,
  • Munkaerőköltségek tervezése,
  • Adatelemzés és jelentéskészítés.

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség,
  • Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban,
  • HR kontolling területen szerzett tapasztalat (előny: gyártócégnél szerzett tapasztalat).

Amit kínálunk:

  • Fejlődési lehetőség egy biztos hátterű cégnél,
  • Ingyenes étkezési lehetőség,
  • Versenyképes fizetési és juttatási csomag (13. havi fizetés).

A munkavégzés helye: Fejér megye

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük,
küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével és a „16-1200”-as referenciaszám feltüntetésével.

Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
www.humanfield.hu

Cégnév: HumanField Vezető-és Specialistakiválasztó Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR kontroller Pest megye

A szakmai kontrolling információrendszer működtetése, az üzleti tervek kialakításában való részvétel Vezetői döntéshozatal támogatásának erősítése, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Kontroller Pest megye

aktív részvétel a havi zárási feladatokban, riportok elkészítésében, az adatok előkészítésében közreműködés az éves üzleti tervezési/előrejelzési ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR kontroller Pest megye

Csak néhány ok a sok közül, hogy miért is jelentkezz hozzánk: széleskörű szakmai fejlődésre van lehetőséged, összetartó csapat ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR kontroller Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Nyíregyházi partnercégünk számára HR kontroller munkatársat keresünk. Feladatok / Tasks HR folyamat-és rendszerfejlesztések (IT) megvalósításában ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE