Csak néhány ok a sok közül, hogy miért is jelentkezz hozzánk: széleskörű szakmai fejlődésre van lehetőséged, összetartó csapat vesz körül, motiváló a munkakörnyezet és egy dinamikusan fejlődő nagyvállalatnál dolgozhatsz, ahol Te is fontos vagy! A belépésed után mentorprogram segíti a beilleszkedésed, de a betanulást követően is minden munkatársunk támogatja szakmai fejlődésedet. Heti 4 napot dolgozhatsz otthonról, de ha jobban szereted az open office légkörét, a többi napon is várunk az irodába.

Téged keresünk, ha fontos számodra a proaktív és pontos munkavégzés és a szakmaiság, érted, hogy milyen felelősség belső szolgáltatást nyújtani, érzel magadban motivációt egy 3 fős csapat szakmai koordinálására és nem riadsz vissza attól, hogy részt vegyél fejlesztési projektekben! Nap, mint nap tapasztaljuk, milyen hatékony a folyamatos kommunikáció, valamint az elakadások feltárása, és kreatív megoldása, ezért szeretnénk, ha Te is ezt képviselnéd.

A mi csapatunk a HR kompenzáció és személyzetfejlesztés, fő feladatunk pedig a humánerőforrás gazdálkodási módszerek alkalmazásával a gazdasági és foglalkoztatási keretrendszer biztosítása a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. számára. Csatlakozz hozzánk Te is!

A munkakör betöltésére határozott ideig, előreláthatólag 2024.01.31-ig van lehetőség.

Új munkatársunk feladatai lesznek
- a létszámtervezés és -előrejelzés cégszintű koordinálása
- személyi jellegű ráfordítások tervezése, előrejelzése
- terv- és tényadatok eltérésének elemzése
- kompenzációs intézkedések előkészítéséhez és végrehajtásához kapcsolódó elemzések készítése
- élőmunka-hatékonyságot, produktivitást, túlórát, fluktuációt, hiányzást jelző mutatószámok rendszeres elemzése
- bérelemek és béren kívüli juttatások alakulásának elemzése
- HR folyamatok minőségi mutatóinak karbantartása, elemzése
- HR kontrolling - rendszeres és eseti jellegű - jelentések készítése
- szakmai együttműködés a vállalati és csoport szintű központi kontrolling szervezettel
- személyügyi projektek támogatása adatokkal, elemzésekkel

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van
- közgazdasági diploma
- nagyvállalatnál, elsősorban HR kontrolling területén szerzett szakmai tapasztalat
- MS Office kiváló felhasználói alkalmazása, különös tekintettel az Excelre


Előnyként értékeljük
- humán végzettség
- kontroller, vagy tervező-elemző szakirányú kiegészítő képzettség

Amit ajánlunk
- rugalmas munkavégzés, home office
- bruttó munkabér 4%-ának megfelelő összegű önkéntes nyugdíjpénztári támogatás havonta
- bruttó 4.520,- Ft /hó önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés munkabérből való legalább nettó 2.000,- Ft /hó tagdíj levonása esetén
- vasúti utazási igazolvány biztosítása (szabályozás szerinti hozzátartozók részére is)

Munkavégzés helye
Budapest

Munkaidő
Teljes munkaidő

Foglalkoztatás formája
Határozott idejű

Jelentkezés határideje
2022-01-26

Vállalati bemutatkozó
A MÁV Szolgáltató Központ Zrt. a MÁV-csoport egyik leányvállalata. Célja, hogy professzionális üzleti szolgáltatásokat nyújtson a MÁV-csoport tagjainak gazdasági, humán, informatikai, beszerzés-logisztikai és ügyvitel területen.

Cégnév: MÁV Szolgáltató Központ Zrt.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR kontroller Pest megye

A szakmai kontrolling információrendszer működtetése, az üzleti tervek kialakításában való részvétel Vezetői döntéshozatal támogatásának erősítése, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Kontroller Pest megye

aktív részvétel a havi zárási feladatokban, riportok elkészítésében, az adatok előkészítésében közreműködés az éves üzleti tervezési/előrejelzési ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR kontroller Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Nyíregyházi partnercégünk számára HR kontroller munkatársat keresünk. Feladatok / Tasks HR folyamat-és rendszerfejlesztések (IT) megvalósításában ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE