Pozíció leírása:Toborzás-kiválasztási folyamatok teljes körű önálló menedzselése;
Kapcsolattartás a támogatott területekkel és vezetőikkel;
Vezetők támogatása a HR folyamatok, és irányelvek megfelelő működtetésében;
Teljes körű tanácsadás a vezetőség részére minden személyüggyel kapcsolatos témakörben;
Részvétel az üzleti stratégiához illeszkedő éves létszámtervezés kialakításában;
Részvétel HR rendszerek bevezetésében és működtetésében;
Közreműködés a szervezetfejlesztési projektekben;
Beszámolók, statisztikák készítése;
HR projektek irányítása.Követelmények: Felsőfokú végzettség;
Toborzás-kiválasztás területen szerzett 1-3 éves tapasztalat;
Kommunikációs szintű angol nyelvtudás - szóban és írásban;
Naprakész munkajogi ismeretek;
Jó kommunikációs és szervezési készség;
MS-Office felhasználói szintű ismerete (kiemelten Excel összetett függvények, diagramok, kimutatások készítésében való jártasság).Előny: Valamely vállalatirányítási rendszer (SAP), bérszámfejtő szoftverek és munkaidő nyilvántartó rendszerek ismerete;
Gazdasági vagy HR felsőfokú végzettség.Munkavégzés helye: Veszprém megyeJelentkezés:

Az állásra jelentkezni a [ jelentkezés gombra kattintva ].

Tárgy mezőben: Pozíció megnevezése, referencia szám

Önéletrajzát várom a fenti mail címre.


Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.

Cégnév: Hire One Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR generalista Vas megye

A vállalat HR folyamataiban való aktív közreműködés: toborzás és kiválasztás, tréningek, szervezetfejlesztés és dolgozói értékelési folyamatok, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista ZJ Pest megye

Toborzás-kiválasztási feladatokban való aktív részvétel, szellemi és fizikai munkaerő toborzása és kiválasztása; A felvételi folyamat lebonyolítása, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE