2003-as alakulásunk óta működünk sikeresen a személyzeti tanácsadás piacán, több 1000 interjút tudunk magunk mögött, több 100 jelöltünk karrier álmainak megvalósítását mozdítottuk előre. Büszkék vagyunk, hogy sikereinket a családias hangulat megőrzése mellett értük el, ügyfeleink és jelöltjeink érdekeit mindig szem előtt tartva.
AMIRE NÁLUNK SZÁMÍTHATSZ
  • karriercéljaid szem előtt tartó tanácsadás
  • számos álláslehetőség
  • lehetőség valami új megismerésére
AMIT MI NYÚJTUNK
  • felkészítünk a sikeres pályázatra
  • szakértelmünket a kezedbe helyezzük
  • kellemes légkörben fogadunk

Partnerünk szobalevegő-hőmérséklet-, minőség- és páratartalom-szabályozási és biztonsági rendszereket készít okosotthonok számára. 

Bővülő csapatukba keresünk az alábbi munkakörbe kollégát: 

HR Generalista

Munkavégzés helye: Nagykanizsa

 

Feladatok:

  • Fejleszti a munkavállalói elégedettséget, résztvesz a fluktuációs számok javításában.
  • Igény szerint vezet vagy támogat nemzetközi ill helyi HR projekteket
  • Támogatja a szervezetfejlesztési, hatékonyságjavító és gyári projektek megvalósítását
  • Támaszt nyújt az indirekt állomány munkavállalóinak munkahelyi kérdésekeben
  • Szakmai támogatást nyújt a vezetőknek a képzési-fejlesztési, szervezetfejlesztési igények összeállításában
  • A képzési-fejlesztési igények alapján tervezi, szervezi és dokumentálja munkavállalók képzését és fejlesztését
  • Belső oktatóként képzéseket tart a HR által felügyelt témakörökben
  • Elégedettségi és egyéb felmérések szervezése és lebonyolítása, elemzi az eredményeket. Támogatást nyújt a vezetőknek az akciótervek kidolgozásában, nyomon követi azok megvalósítását. Fejleszti a vezetői hozzáállást
  • Teljesítményértékelési és karrier építési folyamatok kialakítása és működtetése, segíti a vezetőket
  • Részt vesz a toborzás-kiválasztás folyamatban, kapcsolatot tart a toborzó kapcsolattartóval, felel az indirekt toborzás gyors és sikeres teljesítéséért
  • Tervezi és szervezi az új belépő dolgozók beilleszkedési programját (betanulás terv/ próbaidős beszélgetés ellenőrzése), részt vesz annak megvalósításában, fejlesztésében. 
  • Ellenőrzi a munkaköri leírások és a munkaszerződések elkészítését, aláírását, felügyeli a HR rendszerek frissítését
  • HR folyamatok és szabályzatok felülvizsgálata és fejlesztése, felkészülés az auditokra (ISO, HR, belső)
  • Riportok, perezentációk készítése, kommunikációs csatornák fejlesztése

Elvárások:

  • Felsőfokú humán diploma (HR, pszichológia)
  • 3-5 év tapasztalat szellemi állomány támogatásában
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség
  • Humánus, empatikus, támogató hozzáállás kollegáihoz
  • Coaching/tanácsadói tapasztalat vagy tanulmányok előny
  • Képes párhuzamos feladatok gyors, pontos ellátására és önálló munkavégzésre

 

Amit kínálunk:

  • Versenyképes juttatási csomag
  • cafeteria
  • étkezési támogatás
  • élet-és balesetbiztosítás
  • munkába járási támogatás

 

Jelentkezés: 

A "Jelentkezem" gomb megnyomásával, bérigény megjelölésével várjuk a pályázati anyagodat! 

 

További információért keresd fel Kollégánkat, Lili-t a +36 20 312 9235 -ös telefonszámon.

 

Köszönjük a jelentkezésedet! Nálunk Te vagy a legfontosabb!

 

Get Work Trend

 

munkaerő-kölcsönzés engedély száma: 10057-1/2012-0100-1046

munkaerő-közvetítés engedély száma 10097-1/2012-0100-848

minősített foglalkoztató nyilvántartási szám: BP/0701/67674-4/2021


Jelentkezésemmel elfogadom a Get Work Trend Kft. adatkezelési szabályait.
Adatkezelési tájékoztatónk IDE KATTINTVA tekinthető meg.

ELÉRHETŐSÉGEINK:

Get Work Trend Kft. 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 31.


Cégnév: Get Work Trend Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Hr generalista Pest megye

Álláshirdetések készítése, kezelése különböző hirdetési és social media felületeken Jelentkezők telefonos előszűrése, tájékoztatása az adott ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Pest megye

A havi bérszámfejtési folyamat felügyelete, (kb. 100 fő munkavállaló)   Munkavállalók bérrel, szabadsággal kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása,  ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE