 |
2003-as alakulásunk óta működünk sikeresen a személyzeti tanácsadás piacán, több 1000 interjút tudunk magunk mögött, több 100 jelöltünk karrier álmainak megvalósítását mozdítottuk előre. Büszkék vagyunk, hogy sikereinket a családias hangulat megőrzése mellett értük el, ügyfeleink és jelöltjeink érdekeit mindig szem előtt tartva. | |
|
AMIRE NÁLUNK SZÁMÍTHATSZ
|
AMIT MI NYÚJTUNK
|
|
Partnerünk szobalevegő-hőmérséklet-, minőség- és páratartalom-szabályozási és biztonsági rendszereket készít okosotthonok számára.
Bővülő csapatukba keresünk az alábbi munkakörbe kollégát:
HR Generalista
Munkavégzés helye: Nagykanizsa
Feladatok:
- Fejleszti a munkavállalói elégedettséget, résztvesz a fluktuációs számok javításában.
- Igény szerint vezet vagy támogat nemzetközi ill helyi HR projekteket
- Támogatja a szervezetfejlesztési, hatékonyságjavító és gyári projektek megvalósítását
- Támaszt nyújt az indirekt állomány munkavállalóinak munkahelyi kérdésekeben
- Szakmai támogatást nyújt a vezetőknek a képzési-fejlesztési, szervezetfejlesztési igények összeállításában
- A képzési-fejlesztési igények alapján tervezi, szervezi és dokumentálja munkavállalók képzését és fejlesztését
- Belső oktatóként képzéseket tart a HR által felügyelt témakörökben
- Elégedettségi és egyéb felmérések szervezése és lebonyolítása, elemzi az eredményeket. Támogatást nyújt a vezetőknek az akciótervek kidolgozásában, nyomon követi azok megvalósítását. Fejleszti a vezetői hozzáállást
- Teljesítményértékelési és karrier építési folyamatok kialakítása és működtetése, segíti a vezetőket
- Részt vesz a toborzás-kiválasztás folyamatban, kapcsolatot tart a toborzó kapcsolattartóval, felel az indirekt toborzás gyors és sikeres teljesítéséért
- Tervezi és szervezi az új belépő dolgozók beilleszkedési programját (betanulás terv/ próbaidős beszélgetés ellenőrzése), részt vesz annak megvalósításában, fejlesztésében.
- Ellenőrzi a munkaköri leírások és a munkaszerződések elkészítését, aláírását, felügyeli a HR rendszerek frissítését
- HR folyamatok és szabályzatok felülvizsgálata és fejlesztése, felkészülés az auditokra (ISO, HR, belső)
- Riportok, perezentációk készítése, kommunikációs csatornák fejlesztése
Elvárások:
- Felsőfokú humán diploma (HR, pszichológia)
- 3-5 év tapasztalat szellemi állomány támogatásában
- Folyékony angol nyelvtudás
- Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség
- Humánus, empatikus, támogató hozzáállás kollegáihoz
- Coaching/tanácsadói tapasztalat vagy tanulmányok előny
- Képes párhuzamos feladatok gyors, pontos ellátására és önálló munkavégzésre
Amit kínálunk:
- Versenyképes juttatási csomag
- cafeteria
- étkezési támogatás
- élet-és balesetbiztosítás
- munkába járási támogatás
Jelentkezés:
A "Jelentkezem" gomb megnyomásával, bérigény megjelölésével várjuk a pályázati anyagodat!
További információért keresd fel Kollégánkat, Lili-t a +36 20 312 9235 -ös telefonszámon.
Köszönjük a jelentkezésedet! Nálunk Te vagy a legfontosabb!
Get Work Trend
munkaerő-kölcsönzés engedély száma: 10057-1/2012-0100-1046
munkaerő-közvetítés engedély száma 10097-1/2012-0100-848
minősített foglalkoztató nyilvántartási szám: BP/0701/67674-4/2021
Jelentkezésemmel elfogadom a Get Work Trend Kft. adatkezelési szabályait.
Adatkezelési tájékoztatónk IDE KATTINTVA tekinthető meg.
ELÉRHETŐSÉGEINK:
Get Work Trend Kft. 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 31.
