Feladatok:

• HR adminisztráció ügyintézése (pl. munkavállalói szerződések előkészítése, kezelése)

• Bérszámfejtés előkészítése (jelenléti ívek, szabadságok, táppénzek nyilvántartása)

• Prémium kalkulációk előkészítése

• Folyamatos kapcsolattartás a könyveléssel és külsős bérszámfejtő céggel

• Vezetők támogatása munkaügyi kérdésekben

• Toborzás és kiválasztás koordinálása, külsős szolgáltatóval való együttműködés

• Munkavállalókkal való kapcsolattartás

• Képzési igények felmérése a jövőre vonatkozóan, a képzés-fejlesztési terv kialakításában, majd megvalósításában való aktív részvétel

Elvárások:

• Legalább érettségi szakirányú képzettséggel bővítve (pl. bér-és tb ügyintéző OKJ vagy emberi erőforrások felsőoktatási szakképzés) VAGY szakirányú BA diploma

• Kis-és középvállalatnál 3-5 év munkaügyi adminisztráció területén szerzett tapasztalat

• Naprakész munkajogi ismeretek

• Kiváló szervezési -és problémamegoldó készség

• Önálló, gyakorlatias és pontos munkavégzés

A munkáltató ajánlata:

• Stabil munkahely

• Folyamatos fejlődési lehetőség

• Kiszámítható jövedelem és juttatási csomag – bruttó 750.000 Ft-os alapbér, 13. havi juttatás

• Felelősségteljes munkakör

• Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony

• Home office lehetőség

A munkavégzés helye:

Budapest, VI. kerület

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. 35 éves múlttal rendelkező, széles körben ismert és elismert, országos jelenlétű vállalkozói érdekvédelmi szervezet számára keres új munkatársat.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.